De kandidaten voor het najaarscongres van 2024 zijn bekend! - Hoofdinhoud

De verslagen en motivatiebrieven

Kandidaatstellingscommissie (4 open posities)

Voor de kandidaatstellingscommissie staan vier posities open, er zijn twee kandidaten. Zie hieronder hun motivatiebrief en het verslag van de kandidaatstellingscommissie per kandidaat.

Kandidaat: Adam Krid

Lees hier de motivatiebrief van Adam Krid.

Verslag kandidaatstellingscommissie over Adam Krid

Adam Krid (22), woonachtig in IJmuiden, heeft zich kandidaat gesteld voor de Kandidaatstellingscommissie. Met eerdere ervaring als bestuurslid Politiek en Campagne bij de JS Noord-Holland wil hij bijdragen aan een eerlijke en transparante kandidaatstellingsprocedure binnen de vereniging. Adam ziet de kandidaatstellingscommissie als een essentieel onderdeel van het democratisch proces en wil eraan bijdragen dat geschikte en gemotiveerde leden de kans krijgen zich kandidaat te stellen. Hij wil zich als commissielid richten op de beoordeling van kandidaten aan de hand van hun motivatie, competenties en aansluiting bij het functieprofiel, waarbij hij het belang van de vereniging en een objectieve weergave van kandidaten centraal stelt.

Kandidaat: Achilles Koliakis

Lees hier de motivatiebrief van Achilles Koliakis

Verslag kandidaatstellingscommissie over Achilles Koliakis

Achilles Koliakis (20), afkomstig uit IJsselstein, stelt zich opnieuw kandidaat voor de Kandidaatstellingscommissie. Hij heeft eerder twee jaar ervaring opgedaan als bestuurslid Leden en Politiek bij de JS Utrecht. Achilles wil zijn voorgaande ervaring binnen de kandidaatstellingscommissie gebruiken om het democratische proces binnen de JS op een objectieve en zorgvuldige manier te blijven ondersteunen. Hij streeft ernaar om een transparante selectieprocedure te bevorderen en richt zich op een open communicatie met kandidaten. Achilles wil zich graag weerbaarder tonen in het gesprek met kandidaten en zich inzetten om kandidaten het vertrouwen te geven in hun deelname aan het proces. In gesprekken hecht hij waarde aan een menselijke benadering, waarbij wederzijds begrip centraal staat.

Raad van Advies (2 open posities)

Voor de Raad van Advies staan twee posities open, er zijn drie kandidaten. Zie hieronder hun motivatiebrief en het verslag van de kandidaatstellingscommissie per kandidaat.

Kandidaat: Toon Geenen

Lees hier de motivatiebrief van Toon Geenen.

Verslag kandidaatstellingscommissie over Toon Geenen

Toon Geenen (35), woonachtig in Amsterdam, heeft zich nogmaals kandidaat gesteld voor de Raad van Advies binnen de JS. Voorheen was Toon Voorzitter van de JS in 2012-2014, vanuit deze ervaring wil hij het Landelijk Bestuur van advies voorzien. Ook hoopt hij dat hij met zijn ervaringen bij ProRail en als voorzitter van de Daklozenopvang het Landelijk Bestuur nieuwe invalshoeken kan bieden. Toon ziet een rol weggelegd voor een RvA dat ook ongevraagd advies geeft en wat meer “hands-on” handelt als de RvA dat nodig acht.

Kandidaat: Bo Schijven

Lees hier de motivatiebrief van Bo Schijven.

Verslag kandidaatstellingscommissie over Bo Schijven

Bo Schijven (34) heeft zich kandidaat gesteld voor de Raad van Advies binnen de JS. Ze heeft zowel ervaring als penningmeester van JS afdeling Den Haag-Leiden als van het Landelijk Bestuur. Nu hoopt Bo weer bij te dragen aan de JS door het landelijk bestuur te adviseren, ook kijkt ze graag naar het structureel ondersteunen van de afdelingen zelf. Ze legt de focus op duidelijk overleg en goede communicatie binnen de RvA en met het landelijk bestuur.

Kandidaat: Meinke van Oenen

Lees hier de motivatiebrief van Meinke van Oenen.

Verslag kandidaatstellingscommissie over Meinke van Oenen

Meinke van Oenen (20), afkomstig uit Losser, heeft zich gekandideerd voor de Raad van Advies (RvA). Op dit moment studeert ze bedrijfskunde in Rotterdam. Ze is nieuw lid bij de JS. Buiten de JS heeft ze echter al wel gevarieerde ervaring. Zo is ze actief als impactondernemer met haar biotech-startup, waarin ze algen inzet om waterschaarste tegen te gaan. Daarnaast runt ze een nature-based consultancy. Oftewel; ze geeft talks, workshops en advies aan bedrijven om meer groene oplossingen te gebruiken. Ook neemt ze al deel aan een RvA, namelijk bij Stichting Technasium waar meer dan 100 middelbare scholen onder vallen. Ze hoopt een wat meer externe blik toe te kunnen voegen. Binnen de RvA wil Meinke zich richten op het concretiseren van doelen door onder meer duidelijke cijfers neer te zetten. Ze wil zich focussen op de ontwikkeling van de langetermijnvisie en strategische positionering van de organisatie. Ook wil ze aansporen meer positieve, opbouwende communicatie te gebruiken binnen de storytelling. Meinke houdt van aanpakken en wil dat graag de komende periode laten zien binnen de RvA.

Kandidaat verenigingspersonen

De volgende kandidaat-verenigingspersonen worden door het Landelijk Bestuur voorgedragen, hierbij is rekening gehouden om een divers team samen te stellen dat voor alle leden toegankelijk is. Zo is rekening gehouden met verschillende profielen (zoals afdeling, achtergrond, geslacht/gender, ervaring, geschiktheid en meer). Het is belangrijk dat alle leden een verenigingspersoon kunnen vinden waar zij zich veilig bij voelen. Om dit te bereiken is het belangrijk dat het verenigingsteam bestaat uit minimaal vier personen, waarvan minstens de helft zich identificeert als vrouw. Er is geen maximum aantal verenigingspersonen. Het congres gaat over de benoeming van deze personen.

Een ieder van de onderstaande kandidaten is op basis van bovenstaande criteria geselecteerd en gevraagd of ze deze taak voor onze vereniging op zich willen nemen. De benaderde leden die hier interesse voor hadden, zijn opgenomen in de onderstaande lijst die het landelijk bestuur voor draagt aan het congres.

De kandidaat-verenigingspersonen zijn:

• - 

  Tom Molenaar
• - 

  Emma van der Tang
• - 

  Katja van Rooten
• - 

  Patricia Lauffer
• - 

  Joost van Kreuningen