BWBR0046903 NL - wet
Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - Hoofdinhoud

Deze wet werd op 22 juni 2022 ondertekend en op 6 juli 2022 gepubliceerd (Stb. 2022, 277).

Deze wet is gebaseerd op de overweging, dat het noodzakelijk is Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet flexibel werken, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie en de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek aan te passen in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186).

1. Oorspronkelijk wetsvoorstel

35962 - Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
inwerkingtreding: 01-08-2022

2. Wijzigingen van deze regeling

Ingelogde gebruikers zien hier de in werking getreden en de nog niet in werking getreden wijzigingen van deze wet, alsmede de nog bij de Tweede of de Eerste Kamer aanhangige wetsvoorstellen die deze wet beogen te wijzigen.

3. Europeseregelgeving

Ingelogde gebruikers zien hier de regelingen van de Europese Unie die voor deze regeling relevant zijn.

4. Tekst op wetten.overheid.nl

tekst van de regeling
Met in- en uitklapbare inhoudsopgave.

5. Wetstechnische informatie

wetstechnische informatie, incl. relatie met andere regelgeving (wetten.overheid.nl)
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd, beleidsregels en circulaires die deze regeling als wettelijke bevoegdheid hebben, artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar deze regeling.