Gelijke behandeling voor iedereen - Hoofdinhoud
in Nieuws
Vanmiddag debatteert het Europees Parlement plenair over de parlementaire compromistekst van de zgn. anti-discriminatierichtlijn. De stemming vindt morgen plaats. Doelstelling van deze richtlijn is het 'repareren' van bestaande wet- en regelgeving als het gaat om de gelijke behandeling van personen. Vooralsnog is er in feite sprake van discriminatie (dan wel een hiërarchie) binnen het Europese anti-discriminatiebeleid.¹
De grote vraag is of de Europese Christendemocraten het compromis opblazen of niet. De pijn voor de Christendemocraten zit 'm vooral in de bepalingen die betrekking hebben op de seksuele geaardheid.
VVD-Europarlementariër Jeanine Hennis-Plasschaert is tevreden: "Op dit moment is er in feite sprake van een rangschikking als het gaat om de verschillende discriminatiegronden. In een Unie waarin op actieve wijze elke vorm van discriminatie moet worden uitgebannen, kan dit niet de bedoeling zijn. De tekst is niet perfect maar uiteindelijk hebben we het over minimumeisen. Lidstaten bepalen zelf of ze e.e.a. verder willen aanscherpen. Het uitgangspunt is nu in ieder geval helder. Gelijke behandeling op alle terreinen voor iedereen: homo/hetero, vrouw/man, oud/jong, kleurtje/blank, handicap of niet, gelovig/humanist etc. Ik mag hopen dat de Christendemocraten tot bezinning komen. Met de hand op de bijbel erop los discrimineren, is een gotspe."
¹ Met dit voorstel wordt voortgebouwd op de bestaande richtlijnen 2000/43/EG, 2000/78/EG en 2004/113/EG waarbij discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, godsdienst of geloof worden verboden. Discriminatie op grond van ras of etnische afstamming is verboden in arbeid, beroep en beroepsopleiding, alsook daarbuiten op gebieden zoals sociale bescherming, gezondheidszorg, onderwijs en toegang tot goederen en diensten die publiekelijk beschikbaar zijn, met inbegrip van huisvesting. Discriminatie op grond van geslacht is verboden op dezelfde gebieden, met uitzondering van onderwijs, de media en reclame. Discriminatie op grond van leeftijd, godsdienst of overtuiging, seksuele geaardheid en handicap is evenwel alleen verboden in arbeid, beroep en beroepsopleiding.