Richtlijn 2009/38 - Instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een gemeenschappelijke dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers (Herschikking)
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
Inhoudsopgave
officiële titel
Richtlijn 2009/38/EG van het Europees Parlement en de Raad van 6 mei 2009 inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers (Herschikking) (Voor de EER relevante tekst )officiële Engelstalige titel
Directive 2009/38/EC of the European Parliament and of the Council of 6 May 2009 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (Recast) (Text with EEA relevance )| Rechtsinstrument | Richtlijn |
|---|---|
| Wetgevingsnummer | Richtlijn 2009/38 |
| Origineel voorstel | COM(2008)419   |
| Celex-nummer31 | 32009L0038 |
| Document | 06-05-2009 |
|---|---|
| Bekendmaking in Publicatieblad | 16-05-2009; Special edition in Croatian: Chapter 05 Volume 001,OJ L 122, 16.5.2009 |
| Inwerkingtreding | 05-06-2009; in werking datum publicatie + 20 zie art 18 06-06-2011; Gedeeltelijke toepassing zie art 18 |
| Einde geldigheid | 31-12-9999 |
| Omzetting | 05-06-2011; ten laatste zie art. 16.1 |
16.5.2009 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
L 122/28 |
RICHTLIJN 2009/38/EG VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
van 6 mei 2009
inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers
(Herschikking)
(Voor de EER relevante tekst)
HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, en met name op artikel 137,
Gezien het voorstel van de Commissie,
Gezien het advies van het Europees Economisch en Sociaal Comité (1),
Na raadpleging van het Comité van de Regio’s,
Handelend volgens de procedure van artikel 251 van het Verdrag (2),
Overwegende hetgeen volgt:
(1) |
Richtlijn 94/45/EG van de Raad van 22 september 1994 inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers (3) moet op verscheidene punten ingrijpend worden gewijzigd. Ter wille van de duidelijkheid dient tot herschikking van deze richtlijn te worden overgegaan. |
(2) |
Overeenkomstig artikel 15 van Richtlijn 94/45/EG heeft de Commissie, in overleg met de lidstaten en de sociale partners op Europees niveau, de wijze van toepassing van de richtlijn aan een nieuw onderzoek onderworpen en met name bezien of de minimumaantallen werknemers adequaat zijn, teneinde zo nodig de nodige wijzigingen voor te stellen. |
(3) |
Na overleg met de lidstaten en de sociale partners op Europees niveau heeft de Commissie op 4 april 2000 aan het Europees Parlement en de Raad verslag uitgebracht over de toepassing van Richtlijn 94/45/EG. |
(4) |
Overeenkomstig artikel 138, lid 2, van het Verdrag heeft de Commissie de sociale partners op communautair niveau geraadpleegd over de mogelijke richting van een communautair optreden ter zake. |
(5) |
De Commissie achtte na deze raadpleging een communautair optreden wenselijk en heeft de sociale partners op communautair niveau overeenkomstig artikel 138, lid 3, van het Verdrag opnieuw geraadpleegd over de inhoud van het overwogen voorstel. |
(6) |
Na afloop van deze tweede raadplegingsfase hebben de sociale partners de Commissie niet overeenkomstig artikel 138, lid 4, van het Verdrag in kennis gesteld van hun gezamenlijke wens om het proces in te leiden dat tot een overeenkomst zou kunnen leiden. |
(7) |
Het is nodig de communautaire wetgeving inzake de transnationale informatie en raadpleging van de werknemers te moderniseren teneinde de effectiviteit van de rechten inzake transnationale informatieverstrekking aan en raadpleging van de werknemers te waarborgen, het aandeel bedrijven met een Europese ondernemingsraad te verhogen en het tegelijk mogelijk te maken dat bestaande overeenkomsten van kracht blijven, de problemen met de praktische toepassing van Richtlijn 94/45/EG op te lossen, de rechtsonzekerheid in verband met een aantal bepalingen van de richtlijn of het ontbreken van een aantal bepalingen te verhelpen, en de communautaire wetgevingsinstrumenten inzake informatie en raadpleging van de werknemer beter op elkaar te doen aansluiten. |
(8) |
Overeenkomstig artikel 136 van het Verdrag stellen de Gemeenschap en de lidstaten zich met name de bevordering van de sociale dialoog ten doel. |
(9) |
Deze richtlijn maakt deel uit van het communautaire kader ter ondersteuning en aanvulling van het optreden van de lidstaten inzake informatie en raadpleging van de werknemers. Dit kader moet de last voor het bedrijfsleven tot een minimum beperken en tegelijk de effectieve uitoefening van de toegekende rechten waarborgen. |
(10) |
De werking van de interne markt gaat gepaard met een proces van concentraties van... |
Lees meer
Deze wettekst is overgenomen van EUR-Lex.
Dit dossier wordt iedere nacht automatisch samengesteld op basis van bovenstaande dossiers. Hierbij is aan de technische programmering veel zorg besteed. Een garantie op de juistheid van de gebruikte bronnen en het samengestelde resultaat kan echter niet worden gegeven.
Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de samenvatting van wetgeving, de geconsolideerde versie, de juridische context, de Europese rechtsgrond, een overzicht van verwante dossiers en tot slot de betrokken zaken van het Europees Hof van Justitie.
De uitgebreide versie is beschikbaar voor betalende gebruikers van de EU Monitor van PDC Informatie Architectuur.
Met de EU Monitor volgt u alle Europese dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.
De EU Monitor is ook beschikbaar in het Engels.
- 1.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 254 van 30-9-1994, pagina 64.
- 2.Richtlijn 97/74/EG van de Raad van 15 december 1997 betreffende de uitbreiding tot het Verenigd Koninkrijk van Richtlijn 94/45/EG
- 3.COM(2000) 188.
- 4.C-62/99 Bofrost, C-440/00 Kühne
- 5.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 80 van 23-3-2002, pagina 29
.
- 6.Richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag, Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 225 van 12-8-1998, pagina 16.
- 7.Richtlijn 2001/23/EG van de Raad van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen, Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 82 van 22-3-2001, pagina 16.
- 8.Richtlijn 2001/86/EG van de Raad van 8 oktober 2001 tot aanvulling van het statuut van de Europese vennootschap met betrekking tot de rol van de werknemers, Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 294 van 10-11-2001, pagina 22.
- 9.Richtlijn 2003/72/EG van de Raad van 22 juli 2003 tot aanvulling van het statuut van de Europese vennootschap met betrekking tot de rol van de werknemers, Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 207 van 18-8-2003, pagina 25.
- 10.Mededeling van de Commissie:
- 11.Europese ondernemingsraaden: naar een optimale benutting van het potentieel voor werknemersparticipatie ten behoeve van ondernemingen en hun werknemers
- 12.Tegelijk met de raadpleging over herstructureringen in het kader van de mededeling
- 13.C(2008) 660 van 20.2.2008.
- 14.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 254 van 30-9-1994, pagina 64. Richtlijn laatstelijk gewijzigd bij Richtlijn 2006/109/EG (Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 363 van 20-12-2006, pagina 416).
- 15.Zie punt 5 hierboven.
- 16.PB C
- 17.PB C
- 18.PB C
- 19.PB C
- 20.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 254 van 30-9-1994, pagina 64. Richtlijn laatstelijk gewijzigd bij Richtlijn 2006/109/EG (Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 363 van 20-12-2006, pagina 416).
- 21.Zie bijlage II, deel A.
- 22.COM(2000) 188 van 4.4.2000.
- 23.Publicatieblad van de Europese Unie C-reeks nr. 39 van 15-2-1991, pagina 10.
- 24.Publicatieblad van de Europese Unie C-reeks nr. 336 van 31-12-1991, pagina 11.
- 25.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 80 van 23-3-2002, pagina 29.
- 26.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 225 van 12-8-1998, pagina 16.
- 27.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 82 van 22-3-2001, pagina 16.
- 28.PB nr. L 395 24 van 30.12.1989 29.1.2004, blz. 1.
- 29.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 48 van 22-2-1975, pagina 29. Richtlijn gewijzigd bij Richtlijn 92/56/EEG (Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 245 van 26-8-1992, pagina
3).
- 30.Publicatieblad van de Europese Unie L-reeks nr. 61 van 5-3-1977, pagina
- 31.Deze databank van de Europese Unie biedt de mogelijkheid de actuele werkzaamheden (workflow) van de Europese instellingen (Europees Parlement, Raad, ESC, Comité van de Regio's, Europese Centrale Bank, Hof van Justitie enz.) te volgen. EURlex volgt alle voorstellen (zoals wetgevende en begrotingsdossiers) en mededelingen van de Commissie, vanaf het moment dat ze aan de Raad of het Europees Parlement worden voorgelegd.
- 32.EUR-Lex biedt een overzicht van het voorstel, wijzigingen, aanhalingen en rechtsgeldigheid.