Besluit 1977/801 - Wijziging van Besluit 71/66/EEG betreffende de hervorming van het Europees Sociaal Fonds

Dit is een beperkte versie

U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.

1.

Stand van zaken

Dit besluit was geldig van 1 januari 1978 tot 17 oktober 1983.

2.

Kerngegevens

officiële titel

77/801/EEG: Besluit van de Raad van 20 december 1977 tot wijziging van Besluit 71/66/EEG betreffende de hervorming van het Europees Sociaal Fonds

officiële Engelstalige titel

77/801/EEC: Council Decision of 20 December 1977 amending Decision 71/66/EEC on the reform of the European Social Fund
 
Rechtsinstrument Besluit
Wetgevingsnummer Besluit 1977/801
Origineel voorstel COM(1977)90
Celex-nummer i 31977D0801

3.

Key dates

Document 20-12-1977
Bekendmaking in Publicatieblad 27-12-1977; OJ L 337, 27.12.1977,Special edition in Greek: Chapter 05 Volume 002
Inwerkingtreding 01-01-1978; in werking zie art 3
Einde geldigheid 17-10-1983; einde geldigheid 31983D0516

4.

Wettekst

Avis juridique important

|

5.

31977D0801

77/801/EEG: Besluit van de Raad van 20 december 1977 tot wijziging van Besluit 71/66/EEG betreffende de hervorming van het Europees Sociaal Fonds

Publicatieblad Nr. L 337 van 27/12/1977 blz. 0008 - 0009

Bijzondere uitgave in het Grieks: Hoofdstuk 05 Deel 2 blz. 0224

++++

BESLUIT VAN DE RAAD

van 20 december 1977

tot wijziging van Besluit 71/66/EEG betreffende de hervorming van het Europees Sociaal Fonds

( 77/801/EEG )

DE RAAD VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN ,

Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap , inzonderheid op artikel 126 ,

Gezien het advies van de Commissie ,

Gezien het advies van het Europese Parlement ( 1 ) ,

Gezien het advies van het Economisch en Sociaal Comité ( 2 ) ,

Overwegende dat , ten einde beter te voldoen aan de vereisten van de werkgelegenheidssituatie personen die anders pees Sociaal Fonds ( 3 ) overeenkomstig artikel 11 gewijzigd kan worden op basis van een nieuw advies van de Commissie op grond van artikel 126 van het Verdrag ;

Overwegende dat , ten einde beter te voldoen aan de vereisten van de werkgelegenheidssituatie personen die anders dan in loondienst werkzaam zullen zijn , voor bijstand van het Fonds in aanmerking moeten kunnen komen ;

Overwegende dat de respectieve bijstandsterreinen van het Fonds , gezien de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en de sedert de hervorming van het Fonds opgedane ervaring , opnieuw dienen te worden bepaald ;

Overwegende dat ervoor gezorgd dient te worden dat de bijstand van het Fonds sterker wordt geconcentreerd op de meest nijpende problemen in de Gemeenschap en met name in de gebieden die gekenmerkt worden door een bijzonder ernstige en voortdurende verstoring van het evenwicht in de werkgelegenheid ;

Overwegende dat de werkzaamheden van het Fonds uit hoofde van de in artikel 125 van het Verdrag vastgestelde bijstand op 31 december 1976 een einde hebben genomen ;

Overwegende dat Besluit 71/66/EEG , in zijn nieuwe versie , uiterlijk op 31 december 1982 opnieuw moet worden bezien ,

BESLUIT :

Artikel 1

Besluit 71/66/EEG wordt als volgt gewijzigd :

1 . Artikel 1 wordt als volgt gelezen :

" Artikel 1

De in artikel 125 van het Verdrag bedoelde bijstand wordt niet meer verleend . " .

2 . Artikel 3 wordt als volgt gelezen :

" Artikel 3

Bijstand van het Fonds kan worden verleend ten gunste van personen die tot de beroepsbevolking behoren en die , nadat op hen een maatregel is toegepast die onder de bevoegdheid van het Fonds valt , al dan niet in loondienst werkzaam zullen zijn . " .

3 . Artikel 4 , lid 2 , tweede alinea , sub c ) , wordt geschrapt .

4 . Artikel 5 , lid 1 , wordt als volgt gelezen :

" 1 . Het Fonds kan ook bijstand verlenen voor activiteiten die in de Lid-Staten worden uitgevoerd in het kader van hun arbeidsmarktbeleid en die :

a ) zijn bedoeld ter oplossing van de problemen die rijzen in gebieden waar de achterstand in ontwikkeling of de achteruitgang van de overheersende economische bedrijvigheid een ernstige en voortdurende verstoring van het evenwicht in de werkgelegenheid teweegbrengen , of

b ) zijn bedoeld om de aanpassing aan de technische vooruitgang te vergemakkelijken in bedrijfstakken waar deze vooruitgang belangrijke wijzigingen van het personeelsbestand en van de vereiste beroepskennis teweegbrengt , of

c ) uitgevoerd worden wegens belangrijke veranderingen in de produktievoorwaarden of bij de afzet van de produkten in groepen van ondernemingen waarin dezelfde activiteit dan wel onderling samenhangende activiteiten worden uitgeoefend en die aldus gedwongen zijn hun werkzaamheid definitief stop te zetten , te verminderen of te wijzigen , of

d ) betrekking hebben op de opneming of wederopneming in het arbeidsproces van gehandicapten .

Bij de toekenning van de bijstand van het Fonds wordt rekening gehouden met de omvang van de werkgelegenheidsproblemen en de economische capaciteit van de gebieden waarin de activiteiten...


Lees meer

Deze wettekst is overgenomen van EUR-Lex.

6.

Origineel voorstel

 

7.

Bronnen en disclaimer

Zie voor uitgebreidere informatie eventueel ook de volgende voor dit dossier gebruikte bronnen:

Dit dossier wordt iedere nacht automatisch samengesteld op basis van bovenstaande dossiers. Hierbij is aan de technische programmering veel zorg besteed. Een garantie op de juistheid van de gebruikte bronnen en het samengestelde resultaat kan echter niet worden gegeven.

 

8.

Uitgebreide versie

Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de juridische context, de Europese rechtsgrond en de betrokken zaken van het Europees Hof van Justitie.

De uitgebreide versie is beschikbaar voor betalende gebruikers van de EU Monitor van PDC Informatie Architectuur.

9.

EU Monitor

Met de EU Monitor volgt u alle Europese dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.

De EU Monitor is ook beschikbaar in het Engels.