Geleidende brief - Voorstel van wet van het lid Van Gent tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Wet Babyverlof)

Deze geleidende brief1 is onder nr. 1 toegevoegd aan wetsvoorstel 32659 - Initiatiefvoorstel Wet Babyverlof2.

Inhoudsopgave

  1. Kerngegevens
  2. Tekst
  3. Meer informatie
  4. Parlementaire Monitor

1.

Kerngegevens

Officiële titel Voorstel van wet van het lid Van Gent tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Wet Babyverlof) ; Geleidende brief; Geleidende brief
Document­datum 25-02-2011
Publicatie­datum 25-02-2011
Nummer KST326591
Kenmerk 32659, nr. 1
Externe link originele PDF
Originele document in PDF

2.

Tekst

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2010–2011

32 659

Voorstel van wet van het lid Van Gent tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Wet Babyverlof)

Nr. 1

GELEIDENDE BRIEF

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

’s-Gravenhage, 24 februari 2011

Hierbij doe ik u toekomen een voorstel van wet tot wijziging van onder andere de Wet arbeid en zorg (Wet babyverlof).

Van Gent

 
 
 

3.

Meer informatie

  • 32659 - Initiatiefvoorstel Wet Babyverlof
 

4.

Parlementaire Monitor

Met de Parlementaire Monitor volgt u alle parlementaire dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.


  • 1. 
    De geleidende brief is een document waarin een Kamerlid een wetsvoorstel of initiatiefwet aankondigt bij de voorzitter van de Tweede Kamer. In beide gevallen wordt er gesproken van een 'voorstel van wet'. De indiener van het voorstel geeft kort aan dat er een voorstel gedaan wordt en op welke wet dit voorstel betrekking heeft. Tevens beschrijft de indiener welke documenten er bij het voorstel van wet gevoegd zijn. In de regel is dit in ieder geval een memorie van toelichting.
     
  • 2. 
    Dit voorstel is gebaseerd op de overweging, dat het wenselijk is de partner van de moeder na de bevalling een verlof toe te kennen en daartoe het kraamverlof in de Wet arbeid en zorg te verlengen van twee werkdagen naar de arbeidsduur per week.