Wet Aanpak Schijnconstructies: transitievergoeding - Hoofdinhoud

FNV overhandigde 27.000 handtekeningen op de dag dat de Wet Aanpak Schijnconstructies in de Kamer behandeld is. Als woordvoerder Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het wetsvoorstel aanpak schijnconstructies beoogt uitbuiting, oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt te bestrijden. De bedoeling is betaling onder het minimumloon en het cao-loon tegen te gaan.

Middels een nota van wijziging wordt er overgangsrecht gecreëerd m.b.t. de transitievergoeding voor tijdelijke contracten (vooral seizoenswerkers). Met de voorliggende Wwz (ingangsdatum 1/7/2015) zouden werkgevers grote bedragen aan transitievergoeding moeten betalen omdat ook het arbeidsverleden van voor 1/7/2015 mee zou tellen voor de berekening van de transitievergoeding. Dat kan dus betekenen dat werkgevers transitievergoedingen moeten betalen gebaseerd op een arbeidsverleden van vele jaren, terwijl toen de Wet Werk en Zekerheid nog niet eens van toepassing was. Op voorspraak van de VVD (gevolgd door vrijwel de hele Kamer) wordt dit nu aangepast. De terugwerkende kracht van de transitievergoeding wordt beperkt, waardoor werkgevers enorm geholpen zijn.