Meer informatie voor werknemers bij reorganisatie - Hoofdinhoud

Bedrijven moeten personeel beter informeren voor een reorganisatie plaatsvindt. Het Europees Parlement heeft dinsdag aan de Europese Commissie gevraagd om hiervoor regels op te stellen.

Europarlementslid Ria Oomen-Ruijten (CDA) is blij dat er een debat heeft plaatsgevonden over het informeren en raadplegen van werknemers bij een reorganisatie. "Bij een reorganisatie staan vaak de ouderen en de jongeren als eerste langs de kant. Ondernemingen moeten continu bezig zijn met het om-, her- en bijscholen van hun werknemers zodat deze inzetbaar blijven."

Ria Oomen-Ruijten: "De reorganisatie van bedrijven moet (in overleg met de medewerkers en sociale partners) eerder en intensiever. Alleen zo komt men tot een sociaal plan dat gedragen wordt en uiteindelijk ook goed is voor de werkgelegenheid. De behoefte aan vaardigheden en competenties in een bedrijf verandert steeds. Hier valt alleen op in te spelen als men continu bezig is met scholing en opleiding."