Toelichting bij COM(2021)60 - Inschakeling van arbeidscontractanten in 2017 en 2018 - Hoofdinhoud
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
dossier | COM(2021)60 - Inschakeling van arbeidscontractanten in 2017 en 2018. |
---|---|
bron | COM(2021)60 |
datum | 15-02-2021 |
Inhoudsopgave
- Brussel, 15.2.2021
- 3. Arbeidscontractanten bij de Europese Commissie
- BIJLAGE I
- FG IV
- FG IV
- FG III
- FG III
- FG II
- FG II
- FG I
- FG I
- Arbeidscontractanten 3 bis
- Arbeidscontractanten 3 ter
- 4.2 Verdeling naar geslacht en functiegroep bij de overige instellingen
- 4.3 Verdeling naar nationaliteit bij de overige instellingen
- 4.5 Verdeling naar geslacht en functiegroep bij de agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen/EIT
- Lijst met directoraten-generaal, diensten en bureaus van de Europese Commissie op 31 december 2018
- 1.AGRI: Landbouw en Plattelandsontwikkeling
- 2.BUDG: Begroting
- 4.CLIMA: Klimaat
- 5.CNECT: Communicatienetwerken, Inhoud en Technologie
- 6.COMM: Communicatie
- 7.COMP: Concurrentie
- 8.DEVCO: Internationale Samenwerking en Ontwikkeling
- 9.DGT: Vertaling
- 10.DIGIT: Informatica
- 11.EAC: Onderwijs, Jongerenzaken, Sport en Cultuur
- 12.ECFIN: Economische en Financiële Zaken
- 13.ECHO: Europese Civiele Bescherming en Humanitaire Hulp
- 14.EMPL: Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- 15.ENER: Energie
- 16.ENV: Milieu
- 17.EPSC: Europees Centrum voor politieke strategie
- 18.EPSO: Europees Bureau voor personeelsselectie
- 19.ESTAT: Eurostat
- 20.FISMA: Financiële Stabiliteit, Financiële Diensten en Kapitaalmarktenunie
- 21.FPI: Dienst Instrumenten buitenlands beleid
- 22.GROW: Interne markt, Industrie, Ondernemerschap en Midden- en Kleinbedrijf
- 23.HOME: Migratie en Binnenlandse Zaken
- 24.HR: Personele Middelen en Veiligheid
- 25.IAS: Dienst Interne Audit
- 26.JRC: Gemeenschappelijk Centrum voor onderzoek
- 27.JUST: Justitie en Consumentenzaken
- 28.MARE: Maritieme Zaken en Visserij
- 29.MOVE: Mobiliteit en Vervoer
- 30.NEAR: Nabuurschapsbeleid en Uitbreidingsonderhandelingen
- 31.OIB: Bureau voor infrastructuur en logistiek in Brussel
- 32.OIL: Bureau voor infrastructuur en logistiek in Luxemburg
- 33.OLAF: Europees Bureau voor fraudebestrijding
- 34.OP: Bureau voor publicaties
- 35.PMO: Bureau voor het beheer en de afwikkeling van de individuele rechten
- 36.REGIO: Regionaal Beleid en Stadsontwikkeling
- 37.RTD: Onderzoek en Innovatie
- 38.SANTE: Gezondheid en Voedselveiligheid
- 39.SCIC: Tolken
- 40.SG: Secretariaat-generaal
- 41.SJ: Juridische Dienst
- 42.TAXUD: Belastingen en Douane-unie
- 43.TF50: Taskforce voor het voorbereiden en voeren van de onderhandelingen met het Verenigd Koninkrijk overeenkomstig artikel 50 VEU
- 44.TRADE: Handel
COM(2021) 60 final
VERSLAG VAN DE COMMISSIE
over de inschakeling van arbeidscontractanten in 2017 en 2018
Inhoudsopgave
Inleiding
2. Arbeidscontractanten bij instellingen, agentschappen en GO’s/EIT
4. Verdeling van AC’s bij overige instellingen, agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen/EIT
1.Inleiding
Met dit verslag wordt voldaan aan de statutaire verplichting die voortvloeit uit artikel 79, lid 3, van de regeling die van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (RAP), waarin het volgende is bepaald: “De Commissie legt jaarlijks een verslag voor over de inschakeling van arbeidscontractanten, met opgave van het aantal contractanten, het niveau en type van de ambten, het geografisch evenwicht en de begrotingsmiddelen per functiegroep”. Het verslag bevat informatie over 2017 en 2018, overeenkomstig de situatie op 31 december.
Dit verslag bevat gegevens over 57 entiteiten: a) de instellingen als gedefinieerd bij artikel 13 van het Verdrag betreffende de Europese Unie, met uitzondering van de Europese Centrale Bank; b) de organen die bij artikel 1 ter van het statuut van de ambtenaren van de Europese Unie (het statuut) zijn gelijkgesteld met de instellingen, en c) de organen waarop het statuut van toepassing is krachtens de besluiten van de Unie waarbij zij zijn opgericht, zoals omschreven in artikel 1 bis, lid 2, van het statuut 1 . Deze organen omvatten uitvoerende en gedecentraliseerde agentschappen, gemeenschappelijke ondernemingen (GO’s) 2 en het Europees Instituut voor innovatie en technologie (EIT).
De gegevens over de Commissie betreffen alle arbeidscontractanten (AC’s), d.w.z. personeelsleden die worden gefinancierd met begrotingsonderdelen voor administratie, beleid en onderzoek, en met de opbrengsten van dienstenniveauovereenkomsten met de andere instellingen en organen 3 .
De categorie arbeidscontractanten werd in 2004 gecreëerd, in het kader van de hervorming van het statuut. Sindsdien hebben AC’s een nuttige bijdrage geleverd aan het werk van de instellingen: zij verrichten ondersteunende administratieve werkzaamheden tegen lagere kosten en brengen vaardigheden mee waarover de betrokken instelling niet altijd beschikt.
In de artikelen 3 bis en 3 ter van de RAP wordt beschreven welke rol AC’s kunnen hebben en welke werkzaamheden zij kunnen verrichten.
AC’s in de zin van artikel 3 bis kunnen hetzij voltijds, hetzij deeltijds, werken in een ambt dat geen deel uitmaakt van de personeelsformatie:
·bij de diensten van de instellingen: om uitsluitend handenarbeid of administratieve ondersteunende diensten te verrichten in functiegroep I,
·bij de vertegenwoordigingen of delegaties van de Europese Unie, de agentschappen of andere entiteiten: om in de functiegroepen I, II, III en IV de werkzaamheden te verrichten die zijn gespecificeerd in artikel 80, lid 2, van de RAP.
Deze personeelsleden krijgen een contract dat na de eerste verlenging kan worden omgezet in een contract van onbepaalde duur.
AC’s in de zin van artikel 3 ter kunnen worden aangesteld om:
·andere dan de in artikel 3 bis bedoelde ambten te vervullen die geen deel uitmaken van de personeelsformatie, of
·ambtenaren of tijdelijke functionarissen te vervangen die op dat ogenblik niet in staat zijn hun ambt te vervullen.
Deze personeelsleden worden in dienst genomen voor korte periodes van ten minste drie maanden tot ten hoogste zes jaar.
In artikel 80 van de RAP is beschreven welke werkzaamheden AC’s binnen een bepaalde functiegroep (FG) kunnen verrichten:
Functiegroep | Rang | Taken |
IV | 13 tot 18 | Werkzaamheden van administratieve aard, advisering, werkzaamheden op taalkundig gebied en gelijkwaardige technische werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen |
III | 8 tot 12 | Uitvoerende werkzaamheden, werkzaamheden op redactioneel en boekhoudkundig gebied en gelijkwaardige technische werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen |
II | 4 tot 7 | Kantoor- en secretariaatswerkzaamheden, kantoorleiding en gelijkwaardige werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen |
I | 1 tot 3 | Handenarbeid en administratieve ondersteunende diensten, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen. |
2.Arbeidscontractanten bij instellingen, agentschappen en GO’s/EIT
Het aantal AC’s op 31 december van de respectieve jaren is als volgt uitgesplitst:
Tabel 1 – Aantal AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT in 2017
Europese Commissie | 7 165 |
Andere instellingen | 2 425 |
Agentschappen en GO’s/EIT | 3 749 |
Tabel 2 – Percentage AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT in 2017
Tabel 3 – Aantal AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT in 2018
Europese Commissie | 7 238 |
Andere instellingen | 2 608 |
Agentschappen en GO’s/EIT | 3 995 |
Tabel 4 – Percentage AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT in 2018
Tabel 5 – Ontwikkeling van het aantal AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT (2017 t.o.v. 2016)
Europese Commissie | + 0,48 % |
Andere instellingen | + 7,59 % |
Agentschappen en GO’s/EIT | + 7,42 % |
Tabel 6 – Ontwikkeling van het aantal AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT (2018 t.o.v. 2017)
Europese Commissie | + 1,02 % |
Andere instellingen | + 7,55 % |
Agentschappen en GO’s/EIT | + 6,56 % |
Tabel 7 – Ontwikkeling van het relatieve aantal AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT (2017 t.o.v. 2016)
Europese Commissie | – 1,67 % |
Andere instellingen | + 0,67 % |
Agentschappen en GO’s/EIT | + 1,00 % |
Tabel 8 – Ontwikkeling van het relatieve percentage AC’s bij de Commissie, de overige instellingen en agentschappen en GO’s/EIT (2018 t.o.v. 2017)
Europese Commissie | – 1,42 % |
Andere instellingen | + 0,66 % |
Agentschappen en GO’s/EIT | + 0,76 % |
3.Arbeidscontractanten bij de Europese Commissie
3.1 Ontwikkeling van het gebruik van AC’s bij de Commissie
Tabel 9 – Ontwikkeling bij de Commissie door de tijd
3.2 Verdeling naar geslacht en functiegroep van de AC’s bij de Commissie
In onderstaande tabellen is de verdeling van de AC’s naar geslacht, functiegroep (FG) en rang weergegeven voor 2017 en 2018.
Tabel 10a – Verdeling van AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en rang in 2017
Mannen | Vrouwen | Totaal | |||||
FG IV | FGIV18 | 102 | 65,0 % | 55 | 35,0 % | 157 | 5,6 % |
FGIV17 | 133 | 64,9 % | 72 | 35,1 % | 205 | 7,3 % | |
FGIV16 | 328 | 56,8 % | 249 | 43,2 % | 577 | 20,5 % | |
FGIV15 | 420 | 47,7 % | 460 | 52,3 % | 880 | 31,3 % | |
FGIV14 | 369 | 46,0 % | 434 | 54,0 % | 803 | 28,5 % | |
FGIV13 | 92 | 47,4 % | 102 | 52,6 % | 194 | 6,9 % | |
1 444 | 51,3 % | 1 372 | 48,7 % | 2 816 | 39,3 % | ||
FG III | FGIII12 | 30 | 49,2 % | 31 | 50,8 % | 61 | 4,6 % |
FGIII11 | 66 | 44,9 % | 81 | 55,1 % | 147 | 11,0 % | |
FGIII10 | 132 | 40,0 % | 198 | 60,0 % | 330 | 24,6 % | |
FGIII09 | 177 | 37,9 % | 290 | 62,1 % | 467 | 34,9 % | |
FGIII08 | 105 | 31,4 % | 229 | 68,6 % | 334 | 24,9 % | |
510 | 38,1 % | 829 | 61,9 % | 1 339 | 18,7 % | ||
FG II | FGII07 | 29 | 14,6 % | 170 | 85,4 % | 199 | 9,0 % |
FGII06 | 134 | 16,8 % | 664 | 83,2 % | 798 | 36,1 % | |
FGII05 | 134 | 16,3 % | 687 | 83,7 % | 821 | 37,2 % | |
FGII04 | 75 | 19,2 % | 315 | 80,8 % | 390 | 17,7 % | |
372 | 16,8 % | 1 836 | 83,2 % | 2 208 | 30,8 % | ||
FG I | FGI03 | 208 | 69,3 % | 92 | 30,7 % | 300 | 37,4 % |
FGI02 | 273 | 59,6 % | 185 | 40,4 % | 458 | 57,1 % | |
FGI01 | 35 | 79,5 % | 9 | 20,5 % | 44 | 5,5 % | |
516 | 64,3 % | 286 | 35,7 % | 802 | 11,2 % | ||
TOTAAL | 2 842 | 39,7 % | 4 323 | 60,3 % | 7 165 | 100 % |
Tabel 10b – Verdeling van AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en rang in 2018
Mannen | Vrouwen | Totaal | |||||
FG IV | FGIV18 | 84 | 63,6 % | 48 | 36,4 % | 132 | 4,7 % |
FGIV17 | 117 | 62,6 % | 70 | 37,4 % | 187 | 6,6 % | |
FGIV16 | 338 | 54,7 % | 280 | 45,3 % | 618 | 21,9 % | |
FGIV15 | 376 | 47,7 % | 412 | 52,3 % | 788 | 28,0 % | |
FGIV14 | 453 | 45,1 % | 552 | 54,9 % | 1 005 | 35,7 % | |
FGIV13 | 93 | 44,9 % | 114 | 55,1 % | 207 | 7,3 % | |
1 461 | 49,7 % | 1 476 | 50,3 % | 2 937 | 40,6 % | ||
FG III | FGIII12 | 25 | 47,2 % | 28 | 52,8 % | 53 | 4,0 % |
FGIII11 | 60 | 45,8 % | 71 | 54,2 % | 131 | 9,8 % | |
FGIII10 | 148 | 42,7 % | 199 | 57,3 % | 347 | 25,9 % | |
FGIII09 | 187 | 34,6 % | 354 | 65,4 % | 541 | 40,4 % | |
FGIII08 | 96 | 30,1 % | 223 | 69,9 % | 319 | 23,8 % | |
516 | 37,1 % | 875 | 62,9 % | 1 391 | 19,2 % | ||
FGII07 | 26 | 14,1 % | 158 | 85,9 % | 184 | 8,3 % | |
FG II | FGII06 | 122 | 16,8 % | 604 | 83,2 % | 726 | 32,9 % |
FGII05 | 153 | 17,1 % | 743 | 82,9 % | 896 | 40,6 % | |
FGII04 | 53 | 17,3 % | 253 | 82,7 % | 306 | 13,9 % | |
354 | 16,8 % | 1 758 | 83,2 % | 2 112 | 29,2 % | ||
FG I | FGI03 | 272 | 70,3 % | 115 | 29,7 % | 387 | 48,3 % |
FGI02 | 211 | 57,3 % | 157 | 42,7 % | 368 | 45,9 % | |
FGI01 | 36 | 83,7 % | 7 | 16,3 % | 43 | 5,4 % | |
519 | 65,0 % | 279 | 35,0 % | 798 | 11,0 % | ||
TOTAAL | 2 850 | 39,4 % | 4 388 | 60,6 % | 7 238 | 100,0 % |
3.3 Verdeling van AC’s bij de Commissie naar nationaliteit, geslacht en functiegroep
Net als ambtenaren en tijdelijke functionarissen 4 worden ook AC’s aangeworven op basis van het benodigde profiel, de vaardigheden en de talenkennis van de kandidaten, zonder dat er quota per nationaliteit worden opgelegd.
In 2017 en 2018 waren alle lidstaten vertegenwoordigd in alle functiegroepen, behalve Oostenrijk en Zweden in FG I. De sterkst vertegenwoordigde nationaliteiten onder de AC’s zijn, in afnemende volgorde: Italianen, Belgen, Fransen, Spanjaarden en Grieken, gevolgd door Roemenen en Polen. Het aandeel van de eerste vier nationaliteiten samen is sinds 2005 niet gewijzigd (ongeveer 60 %). Britten en Duitsers zijn, evenals Polen en Nederlanders, relatief ondervertegenwoordigd ten opzichte van het inwonertal. Omgekeerd zijn Belgen en Italianen oververtegenwoordigd ten opzichte van het inwonertal.
Verschillende factoren hebben invloed op de verdeling naar nationaliteit, met name de geografische nabijheid van de plaats van vestiging van de instellingen (voor de Commissie voornamelijk Brussel, Luxemburg en Ispra), de salarisschalen en de duur van de contracten. Kandidaten zijn sneller geneigd een tijdelijke baan te accepteren als ze al wonen in (de buurt van) de plaats waar de instelling is gevestigd, ook gelet op het feit dat het eerste contract in de regel één jaar loopt. Uit de volgende tabellen blijkt dat dit met name het geval is voor AC’s van FG I en FG II, terwijl de geografische balans iets beter is voor AC’s in FG III en FG IV.
Tabel 11a – Verdeling van de AC’s bij de Commissie naar nationaliteit en geslacht in 2017
Tabel 11b – Verdeling van de AC’s bij de Commissie naar nationaliteit en geslacht in 2018
Tabel 11c – AC’s bij de Commissie naar nationaliteit en geslacht in 2017
M | V | TOTAAL | % | Tot. | |||
IT | 658 | 46,1 % | 768 | 53,9 % | 1 426 | 19,9 % | 19,9 % |
BE | 446 | 34,6 % | 844 | 65,4 % | 1 290 | 18,0 % | 37,9 % |
FR | 387 | 43,2 % | 509 | 56,8 % | 896 | 12,5 % | 50,4 % |
ES | 305 | 40,7 % | 444 | 59,3 % | 749 | 10,5 % | 60,9 % |
EL | 198 | 49,1 % | 205 | 50,9 % | 403 | 5,6 % | 66,5 % |
RO | 97 | 28,4 % | 245 | 71,6 % | 342 | 4,8 % | 71,3 % |
PL | 67 | 24,0 % | 212 | 76,0 % | 279 | 3,9 % | 75,2 % |
DE | 114 | 45,1 % | 139 | 54,9 % | 253 | 3,5 % | 78,7 % |
PT | 83 | 35,0 % | 154 | 65,0 % | 237 | 3,3 % | 82,0 % |
BG | 44 | 27,2 % | 118 | 72,8 % | 162 | 2,3 % | 84,3 % |
UK | 71 | 53,4 % | 62 | 46,6 % | 133 | 1,9 % | 86,1 % |
HU | 49 | 39,2 % | 76 | 60,8 % | 125 | 1,7 % | 87,9 % |
NL | 49 | 51,0 % | 47 | 49,0 % | 96 | 1,3 % | 89,2 % |
LT | 28 | 35,4 % | 51 | 64,6 % | 79 | 1,1 % | 90,3 % |
SK | 17 | 24,6 % | 52 | 75,4 % | 69 | 1,0 % | 91,3 % |
AT | 31 | 45,6 % | 37 | 54,4 % | 68 | 0,9 % | 92,2 % |
IE | 31 | 45,6 % | 37 | 54,4 % | 68 | 0,9 % | 93,2 % |
HR | 24 | 36,9 % | 41 | 63,1 % | 65 | 0,9 % | 94,1 % |
CZ | 14 | 22,6 % | 48 | 77,4 % | 62 | 0,9 % | 94,9 % |
SI | 21 | 36,2 % | 37 | 63,8 % | 58 | 0,8 % | 95,7 % |
SE | 20 | 36,4 % | 35 | 63,6 % | 55 | 0,8 % | 96,5 % |
FI | 19 | 35,8 % | 34 | 64,2 % | 53 | 0,7 % | 97,3 % |
LV | 11 | 24,4 % | 34 | 75,6 % | 45 | 0,6 % | 97,9 % |
EE | 7 | 17,9 % | 32 | 82,1 % | 39 | 0,5 % | 98,4 % |
DK | 17 | 47,2 % | 19 | 52,8 % | 36 | 0,5 % | 98,9 % |
CY | 13 | 43,3 % | 17 | 56,7 % | 30 | 0,4 % | 99,3 % |
Overig | 14 | 56,0 % | 11 | 44,0 % | 25 | 0,3 % | 99,7 % |
MT | 4 | 30,8 % | 9 | 69,2 % | 13 | 0,2 % | 99,9 % |
LU | 3 | 33,3 % | 6 | 66,7 % | 9 | 0,1 % | 100,0 % |
Totaal | 2 842 | 39,7 % | 4 323 | 60,3 % | 7 165 | 100,0 % | 100,0 % |
Tabel 11d – AC’s bij de Commissie naar nationaliteit en geslacht in 2018
M | V | TOTAAL | % | Tot. | |||
IT | 675 | 46,4 % | 780 | 53,6 % | 1 455 | 20,1 % | 20,1 % |
BE | 450 | 35,4 % | 820 | 64,6 % | 1 270 | 17,5 % | 37,6 % |
FR | 384 | 42,8 % | 513 | 57,2 % | 897 | 12,4 % | 50,0 % |
ES | 301 | 40,6 % | 441 | 59,4 % | 742 | 10,3 % | 60,3 % |
EL | 192 | 44,0 % | 244 | 56,0 % | 436 | 6,0 % | 66,3 % |
RO | 99 | 28,0 % | 254 | 72,0 % | 353 | 4,9 % | 71,2 % |
PL | 65 | 23,2 % | 215 | 76,8 % | 280 | 3,9 % | 75,1 % |
DE | 125 | 48,8 % | 131 | 51,2 % | 256 | 3,5 % | 78,6 % |
PT | 78 | 33,9 % | 152 | 66,1 % | 230 | 3,2 % | 81,8 % |
BG | 51 | 32,1 % | 108 | 67,9 % | 159 | 2,2 % | 84,0 % |
HU | 51 | 39,8 % | 77 | 60,2 % | 128 | 1,8 % | 85,7 % |
UK | 58 | 51,8 % | 54 | 48,2 % | 112 | 1,5 % | 87,3 % |
NL | 44 | 48,9 % | 46 | 51,1 % | 90 | 1,2 % | 88,5 % |
LT | 26 | 29,5 % | 62 | 70,5 % | 88 | 1,2 % | 89,7 % |
SK | 23 | 27,4 % | 61 | 72,6 % | 84 | 1,2 % | 90,9 % |
CZ | 21 | 28,8 % | 52 | 71,2 % | 73 | 1,0 % | 91,9 % |
IE | 33 | 46,5 % | 38 | 53,5 % | 71 | 1,0 % | 92,9 % |
SI | 22 | 32,4 % | 46 | 67,6 % | 68 | 0,9 % | 93,8 % |
AT | 29 | 44,6 % | 36 | 55,4 % | 65 | 0,9 % | 94,7 % |
FI | 22 | 38,6 % | 35 | 61,4 % | 57 | 0,8 % | 95,5 % |
HR | 14 | 25,0 % | 42 | 75,0 % | 56 | 0,8 % | 96,3 % |
SE | 21 | 38,9 % | 33 | 61,1 % | 54 | 0,7 % | 97,0 % |
LV | 11 | 22,4 % | 38 | 77,6 % | 49 | 0,7 % | 97,7 % |
EE | 7 | 17,1 % | 34 | 82,9 % | 41 | 0,6 % | 98,3 % |
CY | 13 | 37,1 % | 22 | 62,9 % | 35 | 0,5 % | 98,8 % |
DK | 14 | 40,0 % | 21 | 60,0 % | 35 | 0,5 % | 99,3 % |
Overig | 13 | 46,4 % | 15 | 53,6 % | 28 | 0,4 % | 99,6 % |
LU | 3 | 23,1 % | 10 | 76,9 % | 13 | 0,2 % | 99,8 % |
MT | 5 | 38,5 % | 8 | 61,5 % | 13 | 0,2 % | 100,0 % |
TOTAAL | 2 850 | 39,4 % | 4 388 | 60,6 % | 7 238 | 100,0 % | 100 % |
Tabel 12a – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2017
M | V | TOTAAL | % | Tot. | |||
IT | 341 | 55,0 % | 279 | 45,0 % | 620 | 22,0 % | 22,0 % |
FR | 222 | 55,0 % | 182 | 45,0 % | 404 | 14,3 % | 36,4 % |
ES | 167 | 49,0 % | 174 | 51,0 % | 341 | 12,1 % | 48,5 % |
BE | 124 | 53,0 % | 110 | 47,0 % | 234 | 8,3 % | 56,8 % |
EL | 111 | 65,3 % | 59 | 34,7 % | 170 | 6,0 % | 62,8 % |
DE | 85 | 53,1 % | 75 | 46,9 % | 160 | 5,7 % | 68,5 % |
RO | 41 | 42,3 % | 56 | 57,7 % | 97 | 3,4 % | 71,9 % |
PT | 39 | 43,3 % | 51 | 56,7 % | 90 | 3,2 % | 75,1 % |
PL | 28 | 32,6 % | 58 | 67,4 % | 86 | 3,1 % | 78,2 % |
BG | 20 | 28,6 % | 50 | 71,4 % | 70 | 2,5 % | 80,7 % |
UK | 49 | 72,1 % | 19 | 27,9 % | 68 | 2,4 % | 83,1 % |
HU | 30 | 52,6 % | 27 | 47,4 % | 57 | 2,0 % | 85,1 % |
AT | 23 | 46,0 % | 27 | 54,0 % | 50 | 1,8 % | 86,9 % |
NL | 31 | 62,0 % | 19 | 38,0 % | 50 | 1,8 % | 88,7 % |
IE | 18 | 45,0 % | 22 | 55,0 % | 40 | 1,4 % | 90,1 % |
HR | 17 | 54,8 % | 14 | 45,2 % | 31 | 1,1 % | 91,2 % |
SK | 11 | 37,9 % | 18 | 62,1 % | 29 | 1,0 % | 92,2 % |
SE | 14 | 48,3 % | 15 | 51,7 % | 29 | 1,0 % | 93,3 % |
LT | 10 | 38,5 % | 16 | 61,5 % | 26 | 0,9 % | 94,2 % |
SI | 10 | 40,0 % | 15 | 60,0 % | 25 | 0,9 % | 95,1 % |
CZ | 8 | 33,3 % | 16 | 66,7 % | 24 | 0,9 % | 95,9 % |
FI | 9 | 37,5 % | 15 | 62,5 % | 24 | 0,9 % | 96,8 % |
Overig | 11 | 50,0 % | 11 | 50,0 % | 22 | 0,8 % | 97,5 % |
DK | 10 | 55,6 % | 8 | 44,4 % | 18 | 0,6 % | 98,2 % |
LV | 4 | 25,0 % | 12 | 75,0 % | 16 | 0,6 % | 98,8 % |
EE | 3 | 21,4 % | 11 | 78,6 % | 14 | 0,5 % | 99,3 % |
CY | 5 | 38,5 % | 8 | 61,5 % | 13 | 0,5 % | 99,7 % |
LU | 1 | 25,0 % | 3 | 75,0 % | 4 | 0,1 % | 99,9 % |
MT | 2 | 50,0 % | 2 | 50,0 % | 4 | 0,1 % | 100,0 % |
TOTAAL | 1 444 | 51,3 % | 1 372 | 48,7 % | 2 816 | 100 % | 100 % |
Tabel 12b – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2018
M | V | Totaal | % | Tot. | |||
IT | 369 | 54,3 % | 311 | 45,7 % | 680 | 23,2 % | 23,2 % |
FR | 217 | 53,6 % | 188 | 46,4 % | 405 | 13,8 % | 36,9 % |
ES | 169 | 48,8 % | 177 | 51,2 % | 346 | 11,8 % | 48,7 % |
BE | 121 | 51,5 % | 114 | 48,5 % | 235 | 8,0 % | 56,7 % |
EL | 108 | 60,7 % | 70 | 39,3 % | 178 | 6,1 % | 62,8 % |
DE | 89 | 54,9 % | 73 | 45,1 % | 162 | 5,5 % | 68,3 % |
RO | 47 | 39,8 % | 71 | 60,2 % | 118 | 4,0 % | 72,3 % |
PL | 30 | 31,3 % | 66 | 68,8 % | 96 | 3,3 % | 75,6 % |
PT | 37 | 39,4 % | 57 | 60,6 % | 94 | 3,2 % | 78,8 % |
BG | 23 | 32,9 % | 47 | 67,1 % | 70 | 2,4 % | 81,2 % |
HU | 32 | 55,2 % | 26 | 44,8 % | 58 | 2,0 % | 83,1 % |
UK | 39 | 72,2 % | 15 | 27,8 % | 54 | 1,8 % | 85,0 % |
AT | 22 | 44,9 % | 27 | 55,1 % | 49 | 1,7 % | 86,7 % |
NL | 25 | 52,1 % | 23 | 47,9 % | 48 | 1,6 % | 88,3 % |
IE | 20 | 45,5 % | 24 | 54,5 % | 44 | 1,5 % | 89,8 % |
LT | 12 | 33,3 % | 24 | 66,7 % | 36 | 1,2 % | 91,0 % |
SK | 12 | 37,5 % | 20 | 62,5 % | 32 | 1,1 % | 92,1 % |
SE | 14 | 48,3 % | 15 | 51,7 % | 29 | 1,0 % | 93,1 % |
CZ | 9 | 33,3 % | 18 | 66,7 % | 27 | 0,9 % | 94,0 % |
FI | 10 | 37,0 % | 17 | 63,0 % | 27 | 0,9 % | 94,9 % |
SI | 10 | 37,0 % | 17 | 63,0 % | 27 | 0,9 % | 95,8 % |
Overig | 12 | 48,0 % | 13 | 52,0 % | 25 | 0,9 % | 96,7 % |
HR | 9 | 40,9 % | 13 | 59,1 % | 22 | 0,7 % | 97,4 % |
DK | 7 | 36,8 % | 12 | 63,2 % | 19 | 0,6 % | 98,1 % |
LV | 6 | 35,3 % | 11 | 64,7 % | 17 | 0,6 % | 98,7 % |
EE | 4 | 25,0 % | 12 | 75,0 % | 16 | 0,5 % | 99,2 % |
CY | 5 | 38,5 % | 8 | 61,5 % | 13 | 0,4 % | 99,7 % |
LU | 0 | 0,0 % | 6 | 100,0 % | 6 | 0,2 % | 99,9 % |
MT | 3 | 75,0 % | 1 | 25,0 % | 4 | 0,1 % | 100,0 % |
TOTAAL | 1 461 | 49,7 % | 1 476 | 50,3 % | 2 937 | 100,0 % | 100,0 % |
Tabel 12c – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2017
M | V | TOTAAL | % | Tot. | |||
IT | 103 | 40,2 % | 153 | 59,8 % | 256 | 19,1 % | 19,1 % |
BE | 72 | 44,7 % | 89 | 55,3 % | 161 | 12,0 % | 31,1 % |
FR | 73 | 45,3 % | 88 | 54,7 % | 161 | 12,0 % | 43,2 % |
ES | 49 | 36,8 % | 84 | 63,2 % | 133 | 9,9 % | 53,1 % |
EL | 34 | 34,0 % | 66 | 66,0 % | 100 | 7,5 % | 60,6 % |
RO | 26 | 31,0 % | 58 | 69,0 % | 84 | 6,3 % | 66,8 % |
PL | 16 | 26,2 % | 45 | 73,8 % | 61 | 4,6 % | 71,4 % |
DE | 19 | 34,5 % | 36 | 65,5 % | 55 | 4,1 % | 75,5 % |
BG | 12 | 29,3 % | 29 | 70,7 % | 41 | 3,1 % | 78,6 % |
PT | 12 | 33,3 % | 24 | 66,7 % | 36 | 2,7 % | 81,3 % |
UK | 16 | 48,5 % | 17 | 51,5 % | 33 | 2,5 % | 83,7 % |
LT | 11 | 44,0 % | 14 | 56,0 % | 25 | 1,9 % | 85,6 % |
NL | 11 | 44,0 % | 14 | 56,0 % | 25 | 1,9 % | 87,5 % |
HU | 9 | 37,5 % | 15 | 62,5 % | 24 | 1,8 % | 89,2 % |
SK | 2 | 12,5 % | 14 | 87,5 % | 16 | 1,2 % | 90,4 % |
CZ | 2 | 13,3 % | 13 | 86,7 % | 15 | 1,1 % | 91,6 % |
SI | 4 | 26,7 % | 11 | 73,3 % | 15 | 1,1 % | 92,7 % |
SE | 5 | 33,3 % | 10 | 66,7 % | 15 | 1,1 % | 93,8 % |
HR | 3 | 21,4 % | 11 | 78,6 % | 14 | 1,0 % | 94,8 % |
LV | 3 | 23,1 % | 10 | 76,9 % | 13 | 1,0 % | 95,8 % |
AT | 5 | 50,0 % | 5 | 50,0 % | 10 | 0,7 % | 96,6 % |
IE | 8 | 80,0 % | 2 | 20,0 % | 10 | 0,7 % | 97,3 % |
EE | 3 | 33,3 % | 6 | 66,7 % | 9 | 0,7 % | 98,0 % |
CY | 4 | 57,1 % | 3 | 42,9 % | 7 | 0,5 % | 98,5 % |
DK | 3 | 42,9 % | 4 | 57,1 % | 7 | 0,5 % | 99,0 % |
FI | 2 | 40,0 % | 3 | 60,0 % | 5 | 0,4 % | 99,4 % |
MT | 1 | 20,0 % | 4 | 80,0 % | 5 | 0,4 % | 99,8 % |
Overig | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,1 % | 99,9 % |
LU | 0 | 0,0 % | 1 | 100,0 % | 1 | 0,1 % | 100,0 % |
TOTAAL | 510 | 38,1 % | 829 | 61,9 % | 1 339 | 100 % | 100 % |
Tabel 12d – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2018
M | V | Totaal | % | Tot. | |||
IT | 102 | 38,9 % | 160 | 61,1 % | 262 | 18,8 % | 18,8 % |
FR | 69 | 41,6 % | 97 | 58,4 % | 166 | 11,9 % | 30,8 % |
BE | 68 | 42,8 % | 91 | 57,2 % | 159 | 11,4 % | 42,2 % |
ES | 50 | 36,8 % | 86 | 63,2 % | 136 | 9,8 % | 52,0 % |
EL | 34 | 28,8 % | 84 | 71,2 % | 118 | 8,5 % | 60,5 % |
RO | 27 | 30,7 % | 61 | 69,3 % | 88 | 6,3 % | 66,8 % |
PL | 15 | 23,4 % | 49 | 76,6 % | 64 | 4,6 % | 71,4 % |
DE | 26 | 41,9 % | 36 | 58,1 % | 62 | 4,5 % | 75,8 % |
BG | 19 | 43,2 % | 25 | 56,8 % | 44 | 3,2 % | 79,0 % |
PT | 12 | 34,3 % | 23 | 65,7 % | 35 | 2,5 % | 81,5 % |
UK | 13 | 46,4 % | 15 | 53,6 % | 28 | 2,0 % | 83,5 % |
HU | 9 | 36,0 % | 16 | 64,0 % | 25 | 1,8 % | 85,3 % |
NL | 11 | 44,0 % | 14 | 56,0 % | 25 | 1,8 % | 87,1 % |
LT | 10 | 43,5 % | 13 | 56,5 % | 23 | 1,7 % | 88,8 % |
SK | 4 | 18,2 % | 18 | 81,8 % | 22 | 1,6 % | 90,4 % |
CZ | 6 | 28,6 % | 15 | 71,4 % | 21 | 1,5 % | 91,9 % |
SI | 5 | 29,4 % | 12 | 70,6 % | 17 | 1,2 % | 93,1 % |
HR | 3 | 20,0 % | 12 | 80,0 % | 15 | 1,1 % | 94,2 % |
SE | 5 | 41,7 % | 7 | 58,3 % | 12 | 0,9 % | 95,0 % |
CY | 5 | 50,0 % | 5 | 50,0 % | 10 | 0,7 % | 95,8 % |
LV | 1 | 10,0 % | 9 | 90,0 % | 10 | 0,7 % | 96,5 % |
EE | 2 | 22,2 % | 7 | 77,8 % | 9 | 0,6 % | 97,1 % |
FI | 5 | 55,6 % | 4 | 44,4 % | 9 | 0,6 % | 97,8 % |
IE | 7 | 77,8 % | 2 | 22,2 % | 9 | 0,6 % | 98,4 % |
AT | 4 | 50,0 % | 4 | 50,0 % | 8 | 0,6 % | 99,0 % |
DK | 3 | 42,9 % | 4 | 57,1 % | 7 | 0,5 % | 99,5 % |
MT | 0 | 0,0 % | 3 | 100,0 % | 3 | 0,2 % | 99,7 % |
LU | 0 | 0,0 % | 2 | 100,0 % | 2 | 0,1 % | 99,9 % |
Overig | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,1 % | 100,0 % |
TOTAAL | 516 | 37,1 % | 875 | 62,9 % | 1 391 | 100,0 % | 100,0 % |
Tabel 12e – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2017
M | V | TOTAAL | % | Tot. | |||
BE | 63 | 10,5 % | 538 | 89,5 % | 601 | 27,2 % | 27,2 % |
IT | 67 | 19,6 % | 275 | 80,4 % | 342 | 15,5 % | 42,7 % |
FR | 48 | 18,3 % | 215 | 81,7 % | 263 | 11,9 % | 54,6 % |
ES | 44 | 21,4 % | 162 | 78,6 % | 206 | 9,3 % | 63,9 % |
RO | 26 | 17,3 % | 124 | 82,7 % | 150 | 6,8 % | 70,7 % |
PL | 20 | 18,5 % | 88 | 81,5 % | 108 | 4,9 % | 75,6 % |
EL | 25 | 26,6 % | 69 | 73,4 % | 94 | 4,3 % | 79,9 % |
PT | 10 | 14,1 % | 61 | 85,9 % | 71 | 3,2 % | 83,1 % |
BG | 10 | 20,4 % | 39 | 79,6 % | 49 | 2,2 % | 85,3 % |
HU | 7 | 17,5 % | 33 | 82,5 % | 40 | 1,8 % | 87,1 % |
DE | 7 | 20,6 % | 27 | 79,4 % | 34 | 1,5 % | 88,7 % |
LT | 6 | 22,2 % | 21 | 77,8 % | 27 | 1,2 % | 89,9 % |
UK | 4 | 16,7 % | 20 | 83,3 % | 24 | 1,1 % | 91,0 % |
SK | 2 | 9,1 % | 20 | 90,9 % | 22 | 1,0 % | 92,0 % |
CZ | 3 | 14,3 % | 18 | 85,7 % | 21 | 1,0 % | 92,9 % |
HR | 3 | 15,8 % | 16 | 84,2 % | 19 | 0,9 % | 93,8 % |
FI | 4 | 21,1 % | 15 | 78,9 % | 19 | 0,9 % | 94,7 % |
NL | 4 | 22,2 % | 14 | 77,8 % | 18 | 0,8 % | 95,5 % |
SI | 4 | 26,7 % | 11 | 73,3 % | 15 | 0,7 % | 96,2 % |
EE | 0 | 0,0 % | 14 | 100,0 % | 14 | 0,6 % | 96,8 % |
LV | 2 | 14,3 % | 12 | 85,7 % | 14 | 0,6 % | 97,4 % |
IE | 1 | 7,7 % | 12 | 92,3 % | 13 | 0,6 % | 98,0 % |
SE | 1 | 9,1 % | 10 | 90,9 % | 11 | 0,5 % | 98,5 % |
CY | 3 | 33,3 % | 6 | 66,7 % | 9 | 0,4 % | 98,9 % |
DK | 3 | 33,3 % | 6 | 66,7 % | 9 | 0,4 % | 99,3 % |
AT | 3 | 37,5 % | 5 | 62,5 % | 8 | 0,4 % | 99,7 % |
MT | 1 | 25,0 % | 3 | 75,0 % | 4 | 0,2 % | 99,9 % |
LU | 0 | 0,0 % | 2 | 100,0 % | 2 | 0,1 % | 100,0 % |
Overig | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,0 % | 100,0 % |
TOTAAL | 372 | 20,3 % | 1 836 | 83,2 % | 2 208 | 100 % | 100 % |
Tabel 12f – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2018
M | V | Totaal | % | Tot. | |||
BE | 69 | 11,9 % | 510 | 88,1 % | 579 | 27,4 % | 27,4 % |
IT | 58 | 18,8 % | 250 | 81,2 % | 308 | 14,6 % | 42,0 % |
FR | 54 | 20,8 % | 205 | 79,2 % | 259 | 12,3 % | 54,3 % |
ES | 37 | 19,3 % | 155 | 80,7 % | 192 | 9,1 % | 63,4 % |
RO | 21 | 15,4 % | 115 | 84,6 % | 136 | 6,4 % | 69,8 % |
EL | 22 | 21,8 % | 79 | 78,2 % | 101 | 4,8 % | 74,6 % |
PL | 17 | 17,7 % | 79 | 82,3 % | 96 | 4,5 % | 79,1 % |
PT | 8 | 12,9 % | 54 | 87,1 % | 62 | 2,9 % | 82,1 % |
BG | 7 | 16,3 % | 36 | 83,7 % | 43 | 2,0 % | 84,1 % |
HU | 8 | 19,0 % | 34 | 81,0 % | 42 | 2,0 % | 86,1 % |
DE | 7 | 25,0 % | 21 | 75,0 % | 28 | 1,3 % | 87,4 % |
LT | 3 | 10,7 % | 25 | 89,3 % | 28 | 1,3 % | 88,7 % |
SK | 5 | 17,9 % | 23 | 82,1 % | 28 | 1,3 % | 90,1 % |
CZ | 5 | 21,7 % | 18 | 78,3 % | 23 | 1,1 % | 91,1 % |
UK | 4 | 17,4 % | 19 | 82,6 % | 23 | 1,1 % | 92,2 % |
SI | 4 | 19,0 % | 17 | 81,0 % | 21 | 1,0 % | 93,2 % |
LV | 2 | 10,0 % | 18 | 90,0 % | 20 | 0,9 % | 94,2 % |
HR | 1 | 5,6 % | 17 | 94,4 % | 18 | 0,9 % | 95,0 % |
FI | 3 | 18,8 % | 13 | 81,3 % | 16 | 0,8 % | 95,8 % |
EE | 0 | 0,0 % | 14 | 100,0 % | 14 | 0,7 % | 96,4 % |
NL | 5 | 35,7 % | 9 | 64,3 % | 14 | 0,7 % | 97,1 % |
IE | 2 | 15,4 % | 11 | 84,6 % | 13 | 0,6 % | 97,7 % |
SE | 2 | 15,4 % | 11 | 84,6 % | 13 | 0,6 % | 98,3 % |
CY | 2 | 18,2 % | 9 | 81,8 % | 11 | 0,5 % | 98,9 % |
AT | 3 | 37,5 % | 5 | 62,5 % | 8 | 0,4 % | 99,2 % |
DK | 3 | 42,9 % | 4 | 57,1 % | 7 | 0,3 % | 99,6 % |
MT | 1 | 20,0 % | 4 | 80,0 % | 5 | 0,2 % | 99,8 % |
LU | 1 | 33,3 % | 2 | 66,7 % | 3 | 0,1 % | 100,0 % |
Overig | 0 | 0,0 % | 1 | 100,0 % | 1 | 0,0 % | 100,0 % |
TOTAAL | 354 | 16,8 % | 1 758 | 83,2 % | 2 112 | 100 % | 100 % |
Tabel 12g – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2017
M | V | Totaal | % | Tot. | |||
BE | 187 | 63,6 % | 107 | 36,4 % | 294 | 36,7 % | 36,7 % |
IT | 147 | 70,7 % | 61 | 29,3 % | 208 | 25,9 % | 62,6 % |
ES | 45 | 65,2 % | 24 | 34,8 % | 69 | 8,6 % | 71,2 % |
FR | 44 | 64,7 % | 24 | 35,3 % | 68 | 8,5 % | 79,7 % |
PT | 22 | 55,0 % | 18 | 45,0 % | 40 | 5,0 % | 84,7 % |
EL | 28 | 71,8 % | 11 | 28,2 % | 39 | 4,9 % | 89,5 % |
PL | 3 | 12,5 % | 21 | 87,5 % | 24 | 3,0 % | 92,5 % |
RO | 4 | 36,4 % | 7 | 63,6 % | 11 | 1,4 % | 93,9 % |
UK | 2 | 25,0 % | 6 | 75,0 % | 8 | 1,0 % | 94,9 % |
FI | 4 | 80,0 % | 1 | 20,0 % | 5 | 0,6 % | 95,5 % |
IE | 4 | 80,0 % | 1 | 20,0 % | 5 | 0,6 % | 96,1 % |
DE | 3 | 75,0 % | 1 | 25,0 % | 4 | 0,5 % | 96,6 % |
HU | 3 | 75,0 % | 1 | 25,0 % | 4 | 0,5 % | 97,1 % |
NL | 3 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 3 | 0,4 % | 97,5 % |
SI | 3 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 3 | 0,4 % | 97,9 % |
BG | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,2 % | 98,1 % |
CZ | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,2 % | 98,4 % |
DK | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,2 % | 98,6 % |
EE | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,2 % | 98,9 % |
LV | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,2 % | 99,1 % |
LU | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,2 % | 99,4 % |
SK | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,2 % | 99,6 % |
HR | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 99,8 % |
CY | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 99,9 % |
LT | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 100,0 % |
TOTAAL | 516 | 64,3 % | 286 | 35,7 % | 802 | 100 % | 100,00 % |
Tabel 12h – AC’s bij de Commissie naar geslacht, functiegroep en nationaliteit in 2018
M | V | Totaal | % | Tot. | |||
BE | 192 | 64,6 % | 105 | 35,4 % | 297 | 37,2 % | 37,2 % |
IT | 146 | 71,2 % | 59 | 28,8 % | 205 | 25,7 % | 62,9 % |
ES | 45 | 66,2 % | 23 | 33,8 % | 68 | 8,5 % | 71,4 % |
FR | 44 | 65,7 % | 23 | 34,3 % | 67 | 8,4 % | 79,8 % |
EL | 28 | 71,8 % | 11 | 28,2 % | 39 | 4,9 % | 84,7 % |
PT | 21 | 53,8 % | 18 | 46,2 % | 39 | 4,9 % | 89,6 % |
PL | 3 | 12,5 % | 21 | 87,5 % | 24 | 3,0 % | 92,6 % |
RO | 4 | 36,4 % | 7 | 63,6 % | 11 | 1,4 % | 94,0 % |
UK | 2 | 28,6 % | 5 | 71,4 % | 7 | 0,9 % | 94,9 % |
FI | 4 | 80,0 % | 1 | 20,0 % | 5 | 0,6 % | 95,5 % |
IE | 4 | 80,0 % | 1 | 20,0 % | 5 | 0,6 % | 96,1 % |
DE | 3 | 75,0 % | 1 | 25,0 % | 4 | 0,5 % | 96,6 % |
HU | 2 | 66,7 % | 1 | 33,3 % | 3 | 0,4 % | 97,0 % |
NL | 3 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 3 | 0,4 % | 97,4 % |
SI | 3 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 3 | 0,4 % | 97,7 % |
BG | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,3 % | 98,0 % |
CZ | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,3 % | 98,2 % |
DK | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,3 % | 98,5 % |
EE | 1 | 50,0 % | 1 | 50,0 % | 2 | 0,3 % | 98,7 % |
LV | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,3 % | 99,0 % |
LU | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,3 % | 99,2 % |
SK | 2 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 2 | 0,3 % | 99,5 % |
HR | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 99,6 % |
CY | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 99,7 % |
LT | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 99,9 % |
MT | 1 | 100,0 % | 0 | 0,0 % | 1 | 0,1 % | 100,0 % |
AT | 0 | 0,0 % | 0 | 0,0 % | 0 | 0,0 % | 100,0 % |
SE | 0 | 0,0 % | 0 | 0,0 % | 0 | 0,0 % | 100,0 % |
TOTAAL | 519 | 65,0 % | 279 | 35,0 % | 798 | 100 % | 100 % |
3.4 Verdeling van de AC’s bij de Commissie naar DG
In de volgende tabellen wordt weergegeven hoe de AC’s zijn verdeeld over de verschillende onder de Commissie geplaatste DG’s, diensten en bureaus 5 , met aandacht voor geslacht, nationaliteit en functiegroep.
Tabel 13a – Verdeling van de AC’s bij de Commissie naar geslacht, DG en twee FG-clusters in 2017
FG I-II-III | FG IV | TOTAAL ALLE FG’S | |||||||||
M | V | Totaal | % | M | V | Totaal | % | Totaal | % | ||
AGRI | 15 | 33 | 48 | 49,5 % | 20 | 29 | 49 | 50,5 % | 97 | 1,4 % | |
BUDG | 15 | 34 | 49 | 89,1 % | 1 | 5 | 6 | 10,9 % | 55 | 0,8 % | |
CdP-OSP | 0 | 10 | 10 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 10 | 0,1 % | |
CLIMA | 3 | 13 | 16 | 64,0 % | 7 | 2 | 9 | 36,0 % | 25 | 0,3 % | |
CNECT | 54 | 92 | 146 | 71,6 % | 25 | 33 | 58 | 28,4 % | 204 | 2,8 % | |
COMM | 95 | 217 | 312 | 88,1 % | 11 | 31 | 42 | 11,9 % | 354 | 4,9 % | |
COMP | 20 | 32 | 52 | 85,2 % | 4 | 5 | 9 | 14,8 % | 61 | 0,9 % | |
DEVCO | 62 | 148 | 210 | 22,8 % | 363 | 350 | 713 | 77,2 % | 923 | 12,9 % | |
DGT | 26 | 51 | 77 | 52,7 % | 24 | 45 | 69 | 47,3 % | 146 | 2,0 % | |
DIGIT | 11 | 23 | 34 | 48,6 % | 24 | 12 | 36 | 51,4 % | 70 | 1,0 % | |
EAC | 22 | 28 | 50 | 80,6 % | 5 | 7 | 12 | 19,4 % | 62 | 0,9 % | |
ECFIN | 7 | 10 | 17 | 63,0 % | 7 | 3 | 10 | 37,0 % | 27 | 0,4 % | |
ECHO | 29 | 59 | 88 | 77,2 % | 12 | 14 | 26 | 22,8 % | 114 | 1,6 % | |
EMPL | 32 | 98 | 130 | 83,9 % | 9 | 16 | 25 | 16,1 % | 155 | 2,2 % | |
ENER | 15 | 33 | 48 | 80,0 % | 5 | 7 | 12 | 20,0 % | 60 | 0,8 % | |
ENV | 8 | 29 | 37 | 68,5 % | 7 | 10 | 17 | 31,5 % | 54 | 0,8 % | |
EPSO | 7 | 17 | 24 | 96,0 % | 0 | 1 | 1 | 4,0 % | 25 | 0,3 % | |
ESTAT | 16 | 35 | 51 | 60,7 % | 17 | 16 | 33 | 39,3 % | 84 | 1,2 % | |
FISMA | 8 | 6 | 14 | 93,3 % | 1 | 0 | 1 | 6,7 % | 15 | 0,2 % | |
FPI | 4 | 31 | 35 | 41,2 % | 23 | 27 | 50 | 58,8 % | 85 | 1,2 % | |
GROW | 30 | 61 | 91 | 74,0 % | 17 | 15 | 32 | 26,0 % | 123 | 1,7 % | |
HOME | 9 | 34 | 43 | 79,6 % | 4 | 7 | 11 | 20,4 % | 54 | 0,8 % | |
HR | 58 | 95 | 153 | 92,7 % | 3 | 9 | 12 | 7,3 % | 165 | 2,3 % | |
IAS | 0 | 9 | 9 | 81,8 % | 1 | 1 | 2 | 18,2 % | 11 | 0,2 % | |
IDEA | 0 | 3 | 3 | 37,5 % | 3 | 2 | 5 | 62,5 % | 8 | 0,1 % | |
JRC | 110 | 183 | 293 | 26,1 % | 494 | 337 | 831 | 73,9 % | 1 124 | 15,7 % | |
JUST | 11 | 30 | 41 | 73,2 % | 10 | 5 | 15 | 26,8 % | 56 | 0,8 % | |
MARE | 6 | 27 | 33 | 56,9 % | 14 | 11 | 25 | 43,1 % | 58 | 0,8 % | |
MOVE | 17 | 43 | 60 | 85,7 % | 5 | 5 | 10 | 14,3 % | 70 | 1,0 % | |
NEAR | 55 | 98 | 153 | 28,8 % | 183 | 195 | 378 | 71,2 % | 531 | 7,4 % | |
OIB | 245 | 534 | 779 | 97,9 % | 3 | 14 | 17 | 2,1 % | 796 | 11,1 % | |
OIL | 79 | 119 | 198 | 99,0 % | 1 | 1 | 2 | 1,0 % | 200 | 2,8 % | |
OLAF | 10 | 18 | 28 | 84,8 % | 5 | 0 | 5 | 15,2 % | 33 | 0,5 % | |
OP | 7 | 6 | 13 | 92,9 % | 0 | 1 | 1 | 7,1 % | 14 | 0,2 % | |
PMO | 121 | 288 | 409 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 409 | 5,7 % | |
REGIO | 32 | 70 | 102 | 92,7 % | 5 | 3 | 8 | 7,3 % | 110 | 1,5 % | |
RTD | 78 | 145 | 223 | 52,5 % | 97 | 105 | 202 | 47,5 % | 425 | 5,9 % | |
SANTE | 14 | 53 | 67 | 69,1 % | 10 | 20 | 30 | 30,9 % | 97 | 1,4 % | |
SCIC | 24 | 29 | 53 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 53 | 0,7 % | |
SG | 27 | 53 | 80 | 74,1 % | 15 | 13 | 28 | 25,9 % | 108 | 1,5 % | |
SJ | 1 | 18 | 19 | 70,4 % | 3 | 5 | 8 | 29,6 % | 27 | 0,4 % | |
TAXUD | 4 | 5 | 9 | 52,9 % | 3 | 5 | 8 | 47,1 % | 17 | 0,2 % | |
TF50 | 0 | 3 | 3 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 3 | 0,0 % | |
TRADE | 11 | 28 | 39 | 83,0 % | 3 | 5 | 8 | 17,0 % | 47 | 0,7 % | |
Totaal | 1 398 | 2 951 | 4 349 | 60,7 % | 1 444 | 1 372 | 2 816 | 39,3 % | 7 165 | 100,0 % |
Tabel 13b – Verdeling van de AC’s bij de Commissie naar geslacht, DG en twee FG-clusters in 2018
FG I-II-III | FG IV | TOTAAL ALLE FG’S | |||||||||
M | V | Totaal | % | M | V | Totaal | % | Totaal | % | ||
AGRI | 8 | 27 | 35 | 43,2 % | 19 | 27 | 46 | 56,8 % | 81 | 1,1 % | |
BUDG | 13 | 32 | 45 | 81,8 % | 3 | 7 | 10 | 18,2 % | 55 | 0,8 % | |
CdP-OSP | 0 | 9 | 9 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 9 | 0,1 % | |
CLIMA | 3 | 12 | 15 | 62,5 % | 6 | 3 | 9 | 37,5 % | 24 | 0,3 % | |
CNECT | 42 | 97 | 139 | 70,2 % | 24 | 35 | 59 | 29,8 % | 198 | 2,7 % | |
COMM | 98 | 225 | 323 | 87,5 % | 14 | 32 | 46 | 12,5 % | 369 | 5,1 % | |
COMP | 16 | 37 | 53 | 88,3 % | 4 | 3 | 7 | 11,7 % | 60 | 0,8 % | |
DEVCO | 69 | 147 | 216 | 21,3 % | 392 | 405 | 797 | 78,7 % | 1 013 | 14,0 % | |
DGT | 22 | 45 | 67 | 45,6 % | 31 | 49 | 80 | 54,4 % | 147 | 2,0 % | |
DIGIT | 7 | 22 | 29 | 43,3 % | 23 | 15 | 38 | 56,7 % | 67 | 0,9 % | |
EAC | 17 | 27 | 44 | 78,6 % | 4 | 8 | 12 | 21,4 % | 56 | 0,8 % | |
ECFIN | 7 | 8 | 15 | 65,2 % | 3 | 5 | 8 | 34,8 % | 23 | 0,3 % | |
ECHO | 27 | 60 | 87 | 72,5 % | 11 | 22 | 33 | 27,5 % | 120 | 1,7 % | |
EMPL | 32 | 79 | 111 | 82,2 % | 7 | 17 | 24 | 17,8 % | 135 | 1,9 % | |
ENER | 15 | 33 | 48 | 82,8 % | 4 | 6 | 10 | 17,2 % | 58 | 0,8 % | |
ENV | 4 | 31 | 35 | 66,0 % | 6 | 12 | 18 | 34,0 % | 53 | 0,7 % | |
EPSC | 1 | 3 | 4 | 50,0 % | 3 | 1 | 4 | 50,0 % | 8 | 0,1 % | |
EPSO | 7 | 18 | 25 | 96,2 % | 0 | 1 | 1 | 3,8 % | 26 | 0,4 % | |
ESTAT | 16 | 32 | 48 | 58,5 % | 12 | 22 | 34 | 41,5 % | 82 | 1,1 % | |
FISMA | 6 | 10 | 16 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 16 | 0,2 % | |
FPI | 7 | 31 | 38 | 38,8 % | 31 | 29 | 60 | 61,2 % | 98 | 1,4 % | |
GROW | 27 | 60 | 87 | 78,4 % | 14 | 10 | 24 | 21,6 % | 111 | 1,5 % | |
HOME | 10 | 27 | 37 | 82,2 % | 2 | 6 | 8 | 17,8 % | 45 | 0,6 % | |
HR | 63 | 131 | 194 | 91,1 % | 6 | 13 | 19 | 8,9 % | 213 | 2,9 % | |
IAS | 1 | 7 | 8 | 57,1 % | 1 | 5 | 6 | 42,9 % | 14 | 0,2 % | |
JRC | 102 | 132 | 234 | 21,7 % | 500 | 345 | 845 | 78,3 % | 1 079 | 14,9 % | |
JUST | 4 | 31 | 35 | 76,1 % | 6 | 5 | 11 | 23,9 % | 46 | 0,6 % | |
MARE | 7 | 37 | 44 | 67,7 % | 12 | 9 | 21 | 32,3 % | 65 | 0,9 % | |
MOVE | 12 | 40 | 52 | 82,5 % | 4 | 7 | 11 | 17,5 % | 63 | 0,9 % | |
NEAR | 52 | 102 | 154 | 28,9 % | 182 | 197 | 379 | 71,1 % | 533 | 7,4 % | |
OIB | 320 | 559 | 879 | 97,9 % | 4 | 15 | 19 | 2,1 % | 898 | 12,4 % | |
OIL | 82 | 115 | 197 | 99,0 % | 1 | 1 | 2 | 1,0 % | 199 | 2,7 % | |
OLAF | 7 | 19 | 26 | 96,3 % | 1 | 0 | 1 | 3,7 % | 27 | 0,4 % | |
OP | 9 | 6 | 15 | 93,8 % | 0 | 1 | 1 | 6,3 % | 16 | 0,2 % | |
PMO | 121 | 302 | 423 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 423 | 5,8 % | |
REGIO | 24 | 58 | 82 | 94,3 % | 3 | 2 | 5 | 5,7 % | 87 | 1,2 % | |
RTD | 54 | 122 | 176 | 46,4 % | 92 | 111 | 203 | 53,6 % | 379 | 5,2 % | |
SANTE | 13 | 49 | 62 | 67,4 % | 12 | 18 | 30 | 32,6 % | 92 | 1,3 % | |
SCIC | 27 | 31 | 58 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 58 | 0,8 % | |
SG | 27 | 50 | 77 | 72,0 % | 14 | 16 | 30 | 28,0 % | 107 | 1,5 % | |
SJ | 1 | 16 | 17 | 65,4 % | 3 | 6 | 9 | 34,6 % | 26 | 0,4 % | |
TAXUD | 2 | 6 | 8 | 44,4 % | 5 | 5 | 10 | 55,6 % | 18 | 0,2 % | |
TF50 | 0 | 2 | 2 | 100,0 % | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | 2 | 0,0 % | |
TRADE | 7 | 25 | 32 | 82,1 % | 2 | 5 | 7 | 17,9 % | 39 | 0,5 % | |
Totaal | 1 389 | 2 912 | 4 301 | 59,4 % | 1 461 | 1 476 | 2 937 | 40,6 % | 7 238 | 100,0 % |
Tabel 14a – 3 bis – AC’s bij de Commissie naar functiegroep, geslacht en DG in 2017
FG I | FG II | FG III | FG IV | ||||||||||||
M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | Totaal | % | ||
AGRI | 6 | 7 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | 16 | 0,5 % | |
BUDG | 6 | 14 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0,6 % | |
Cdp-OSP | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | |
CNECT | 14 | 5 | 19 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 19 | 0,6 % | |
COMM | 31 | 7 | 38 | 33 | 138 | 171 | 24 | 59 | 83 | 11 | 31 | 42 | 334 | 10,4 % | |
COMP | 8 | 2 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0,3 % | |
DEVCO | 5 | 12 | 17 | 0 | 0 | 0 | 28 | 15 | 43 | 308 | 264 | 572 | 632 | 19,7 % | |
DGT | 9 | 4 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0,4 % | |
DIGIT | 2 | 5 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0,2 % | |
EAC | 13 | 1 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0,4 % | |
ECFIN | 3 | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0,2 % | |
ECHO | 1 | 5 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0,2 % | |
EMPL | 7 | 16 | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 23 | 0,7 % | |
ENER | 5 | 9 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | 0,4 % | |
ENV | 3 | 3 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0,2 % | |
EPSO | 2 | 0 | 2 | 5 | 15 | 20 | 0 | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 | 25 | 0,8 % | |
ESTAT | 4 | 5 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0,3 % | |
FISMA | 2 | 4 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0,2 % | |
FPI | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 7 | 19 | 21 | 40 | 49 | 1,5 % | |
GROW | 6 | 11 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 0,5 % | |
HOME | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0,0 % | |
HR | 28 | 16 | 44 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 44 | 1,4 % | |
JRC | 53 | 8 | 61 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 61 | 1,9 % | |
JUST | 5 | 2 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0,2 % | |
MARE | 3 | 12 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 1 | 6 | 21 | 0,7 % | |
MOVE | 4 | 7 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | 0,3 % | |
NEAR | 7 | 9 | 16 | 0 | 0 | 0 | 14 | 6 | 20 | 150 | 131 | 281 | 317 | 9,9 % | |
OIB | 138 | 49 | 187 | 74 | 449 | 523 | 33 | 36 | 69 | 3 | 14 | 17 | 796 | 24,8 % | |
OIL | 42 | 16 | 58 | 23 | 93 | 116 | 14 | 10 | 24 | 1 | 1 | 2 | 200 | 6,2 % | |
OLAF | 8 | 2 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0,3 % | |
PMO | 35 | 13 | 48 | 52 | 234 | 286 | 34 | 41 | 75 | 0 | 0 | 0 | 409 | 12,7 % | |
REGIO | 6 | 5 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | 0,3 % | |
RTD | 22 | 7 | 29 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 30 | 0,9 % | |
SANTE | 3 | 5 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0,2 % | |
SCIC | 19 | 7 | 26 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 26 | 0,8 % | |
SG | 10 | 8 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | 0,6 % | |
TAXUD | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0,1 % | |
TRADE | 5 | 4 | 9 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 | 15 | 0,5 % | |
TOTAAL | 516 | 286 | 802 | 187 | 931 | 1 118 | 149 | 174 | 323 | 501 | 468 | 969 | 3 212 | 100,0 % |
Tabel 14b – 3 bis – AC’s bij de Commissie naar functiegroep, geslacht en DG in 2018
FG I | FG II | FG III | FG IV | ||||||||||||
M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | Totaal | % | ||
AGRI | 3 | 5 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 10 | 0,3 % | |
BUDG | 5 | 12 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 0,5 % | |
CNECT | 7 | 4 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 12 | 0,4 % | |
COMM | 31 | 4 | 35 | 31 | 143 | 174 | 25 | 65 | 90 | 14 | 32 | 46 | 345 | 10,4 % | |
COMP | 6 | 2 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0,2 % | |
DEVCO | 3 | 10 | 13 | 0 | 1 | 1 | 29 | 13 | 42 | 332 | 304 | 636 | 692 | 20,8 % | |
DGT | 5 | 3 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0,2 % | |
DIGIT | 1 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0,1 % | |
EAC | 12 | 1 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0,4 % | |
ECFIN | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0,1 % | |
ECHO | 1 | 5 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0,2 % | |
EMPL | 4 | 14 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | 0,5 % | |
ENER | 5 | 8 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0,4 % | |
ENV | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0,0 % | |
EPSO | 2 | 0 | 2 | 5 | 16 | 21 | 0 | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 | 26 | 0,8 % | |
ESTAT | 3 | 4 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0,2 % | |
FISMA | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0,1 % | |
FPI | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 5 | 25 | 22 | 47 | 54 | 1,6 % | |
GROW | 1 | 9 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0,3 % | |
HOME | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | |
HR | 28 | 24 | 52 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 52 | 1,6 % | |
JRC | 53 | 7 | 60 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 1,8 % | |
JUST | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0,1 % | |
MARE | 3 | 12 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 20 | 0,6 % | |
MOVE | 3 | 7 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0,3 % | |
NEAR | 4 | 8 | 12 | 0 | 0 | 0 | 13 | 7 | 20 | 152 | 131 | 283 | 315 | 9,5 % | |
OIB | 211 | 67 | 278 | 73 | 458 | 531 | 36 | 34 | 70 | 4 | 15 | 19 | 898 | 27,1 % | |
OIL | 43 | 14 | 57 | 24 | 91 | 115 | 15 | 10 | 25 | 1 | 1 | 2 | 199 | 6,0 % | |
OLAF | 4 | 3 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0,2 % | |
PMO | 32 | 13 | 45 | 53 | 247 | 300 | 36 | 42 | 78 | 0 | 0 | 0 | 423 | 12,7 % | |
REGIO | 4 | 4 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | 0,2 % | |
RTD | 11 | 6 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 0,5 % | |
SANTE | 1 | 5 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0,2 % | |
SCIC | 17 | 7 | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24 | 0,7 % | |
SG | 10 | 8 | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | 0,5 % | |
TAXUD | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0,0 % | |
TRADE | 2 | 3 | 5 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | 10 | 0,3 % | |
CdP-OSP | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,0 % | |
TOTAAL | 519 | 279 | 798 | 186 | 958 | 1 144 | 156 | 176 | 332 | 536 | 509 | 1 045 | 3 319 | 100,0 % |
Tabel 15a – 3 ter – AC’s bij de Commissie naar functiegroep, geslacht en DG in 2017
FG II | FG III | FG IV | ||||||||||
M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | Totaal | % | ||
AGRI | 3 | 16 | 19 | 6 | 10 | 16 | 18 | 28 | 46 | 81 | 2,0 % | |
BUDG | 0 | 13 | 13 | 9 | 7 | 16 | 1 | 5 | 6 | 35 | 0,9 % | |
CdP-OSP | 0 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0,3 % | |
CLIMA | 2 | 12 | 14 | 1 | 1 | 2 | 7 | 2 | 9 | 25 | 0,6 % | |
CNECT | 4 | 36 | 40 | 36 | 51 | 87 | 25 | 33 | 58 | 185 | 4,7 % | |
COMM | 5 | 7 | 12 | 2 | 6 | 8 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0,5 % | |
COMP | 3 | 10 | 13 | 9 | 20 | 29 | 4 | 5 | 9 | 51 | 1,3 % | |
DEVCO | 8 | 57 | 65 | 21 | 64 | 85 | 55 | 86 | 141 | 291 | 7,4 % | |
DGT | 16 | 46 | 62 | 1 | 1 | 2 | 24 | 45 | 69 | 133 | 3,4 % | |
DIGIT | 0 | 12 | 12 | 9 | 6 | 15 | 24 | 12 | 36 | 63 | 1,6 % | |
EAC | 2 | 14 | 16 | 7 | 13 | 20 | 5 | 7 | 12 | 48 | 1,2 % | |
ECFIN | 2 | 3 | 5 | 2 | 5 | 7 | 7 | 3 | 10 | 22 | 0,6 % | |
ECHO | 8 | 20 | 28 | 20 | 34 | 54 | 12 | 14 | 26 | 108 | 2,7 % | |
EMPL | 7 | 29 | 36 | 18 | 53 | 71 | 9 | 16 | 25 | 132 | 3,3 % | |
ENER | 3 | 13 | 16 | 7 | 11 | 18 | 5 | 7 | 12 | 46 | 1,2 % | |
ENV | 4 | 23 | 27 | 1 | 3 | 4 | 7 | 10 | 17 | 48 | 1,2 % | |
EPSC | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 5 | 8 | 0,2 % | |
ESTAT | 1 | 22 | 23 | 11 | 8 | 19 | 17 | 16 | 33 | 75 | 1,9 % | |
FISMA | 1 | 1 | 2 | 5 | 1 | 6 | 1 | 0 | 1 | 9 | 0,2 % | |
FPI | 0 | 6 | 6 | 2 | 18 | 20 | 4 | 6 | 10 | 36 | 0,9 % | |
GROW | 5 | 28 | 33 | 19 | 22 | 41 | 17 | 15 | 32 | 106 | 2,7 % | |
HOME | 1 | 14 | 15 | 8 | 19 | 27 | 4 | 7 | 11 | 53 | 1,3 % | |
HR | 18 | 58 | 76 | 12 | 21 | 33 | 3 | 9 | 12 | 121 | 3,1 % | |
IAS | 0 | 8 | 8 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 11 | 0,3 % | |
JRC | 31 | 141 | 172 | 26 | 34 | 60 | 494 | 337 | 831 | 1 063 | 26,9 % | |
JUST | 2 | 16 | 18 | 4 | 12 | 16 | 10 | 5 | 15 | 49 | 1,2 % | |
MARE | 0 | 6 | 6 | 3 | 9 | 12 | 9 | 10 | 19 | 37 | 0,9 % | |
MOVE | 1 | 22 | 23 | 12 | 14 | 26 | 5 | 5 | 10 | 59 | 1,5 % | |
NEAR | 10 | 26 | 36 | 24 | 57 | 81 | 33 | 64 | 97 | 214 | 5,4 % | |
OLAF | 0 | 11 | 11 | 2 | 5 | 7 | 5 | 0 | 5 | 23 | 0,6 % | |
OP | 3 | 2 | 5 | 4 | 4 | 8 | 0 | 1 | 1 | 14 | 0,4 % | |
REGIO | 8 | 26 | 34 | 18 | 39 | 57 | 5 | 3 | 8 | 99 | 2,5 % | |
RTD | 17 | 73 | 90 | 39 | 65 | 104 | 97 | 104 | 201 | 395 | 10,0 % | |
SANTE | 5 | 39 | 44 | 6 | 9 | 15 | 10 | 20 | 30 | 89 | 2,3 % | |
SCIC | 5 | 22 | 27 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27 | 0,7 % | |
SG | 8 | 26 | 34 | 9 | 19 | 28 | 15 | 13 | 28 | 90 | 2,3 % | |
SJ | 0 | 16 | 16 | 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 8 | 27 | 0,7 % | |
TAXUD | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | 4 | 3 | 5 | 8 | 15 | 0,4 % | |
TF50 | 0 | 1 | 1 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0,1 % | |
TRADE | 1 | 15 | 16 | 5 | 7 | 12 | 1 | 3 | 4 | 32 | 0,8 % | |
TOTAAL | 185 | 905 | 1 090 | 361 | 655 | 1 016 | 943 | 904 | 1 847 | 3 953 | 100,0 % |
Tabel 15b – 3 ter – AC’s bij de Commissie naar functiegroep, geslacht en DG in 2018
FG II | FG III | FG IV | ||||||||||
M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | M | V | TOTAAL | Totaal | % | ||
AGRI | 2 | 14 | 16 | 3 | 8 | 11 | 18 | 26 | 44 | 71 | 1,8 % | |
BUDG | 2 | 8 | 10 | 6 | 12 | 18 | 3 | 7 | 10 | 38 | 1,0 % | |
CLIMA | 2 | 11 | 13 | 1 | 1 | 2 | 6 | 3 | 9 | 24 | 0,6 % | |
CNECT | 5 | 33 | 38 | 30 | 60 | 90 | 24 | 34 | 58 | 186 | 4,7 % | |
COMM | 6 | 7 | 13 | 5 | 6 | 11 | 0 | 0 | 0 | 24 | 0,6 % | |
COMP | 1 | 12 | 13 | 9 | 23 | 32 | 4 | 3 | 7 | 52 | 1,3 % | |
DEVCO | 12 | 57 | 69 | 25 | 66 | 91 | 60 | 101 | 161 | 321 | 8,2 % | |
DGT | 15 | 42 | 57 | 2 | 0 | 2 | 31 | 49 | 80 | 139 | 3,5 % | |
DIGIT | 2 | 12 | 14 | 4 | 7 | 11 | 23 | 15 | 38 | 63 | 1,6 % | |
EAC | 1 | 12 | 13 | 4 | 14 | 18 | 4 | 8 | 12 | 43 | 1,1 % | |
ECFIN | 2 | 4 | 6 | 4 | 3 | 7 | 3 | 5 | 8 | 21 | 0,5 % | |
ECHO | 5 | 21 | 26 | 21 | 34 | 55 | 11 | 22 | 33 | 114 | 2,9 % | |
EMPL | 6 | 24 | 30 | 22 | 41 | 63 | 7 | 17 | 24 | 117 | 3,0 % | |
ENER | 3 | 12 | 15 | 7 | 13 | 20 | 4 | 6 | 10 | 45 | 1,1 % | |
ENV | 2 | 25 | 27 | 1 | 6 | 7 | 6 | 12 | 18 | 52 | 1,3 % | |
EPSC | 0 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | 4 | 8 | 0,2 % | |
ESTAT | 2 | 22 | 24 | 11 | 6 | 17 | 12 | 22 | 34 | 75 | 1,9 % | |
FISMA | 1 | 2 | 3 | 5 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0,3 % | |
FPI | 1 | 6 | 7 | 4 | 20 | 24 | 6 | 7 | 13 | 44 | 1,1 % | |
GROW | 3 | 21 | 24 | 23 | 30 | 53 | 14 | 10 | 24 | 101 | 2,6 % | |
HOME | 2 | 7 | 9 | 8 | 20 | 28 | 2 | 6 | 8 | 45 | 1,1 % | |
HR | 18 | 77 | 95 | 17 | 30 | 47 | 6 | 13 | 19 | 161 | 4,1 % | |
IAS | 1 | 7 | 8 | 0 | 0 | 0 | 1 | 5 | 6 | 14 | 0,4 % | |
JRC | 26 | 94 | 120 | 23 | 31 | 54 | 500 | 345 | 845 | 1 019 | 26,0 % | |
JUST | 0 | 16 | 16 | 3 | 14 | 17 | 6 | 5 | 11 | 44 | 1,1 % | |
MARE | 1 | 6 | 7 | 3 | 19 | 22 | 7 | 9 | 16 | 45 | 1,1 % | |
MOVE | 1 | 22 | 23 | 8 | 11 | 19 | 4 | 7 | 11 | 53 | 1,4 % | |
NEAR | 6 | 27 | 33 | 29 | 60 | 89 | 30 | 66 | 96 | 218 | 5,6 % | |
OLAF | 0 | 9 | 9 | 3 | 7 | 10 | 1 | 0 | 1 | 20 | 0,5 % | |
OP | 3 | 1 | 4 | 6 | 5 | 11 | 0 | 1 | 1 | 16 | 0,4 % | |
REGIO | 2 | 15 | 17 | 18 | 39 | 57 | 3 | 2 | 5 | 79 | 2,0 % | |
RTD | 12 | 52 | 64 | 31 | 64 | 95 | 92 | 111 | 203 | 362 | 9,2 % | |
SANTE | 6 | 34 | 40 | 6 | 10 | 16 | 12 | 18 | 30 | 86 | 2,2 % | |
SCIC | 9 | 24 | 33 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 34 | 0,9 % | |
SG | 8 | 20 | 28 | 9 | 22 | 31 | 14 | 16 | 30 | 89 | 2,3 % | |
SJ | 0 | 14 | 14 | 1 | 2 | 3 | 3 | 6 | 9 | 26 | 0,7 % | |
TAXUD | 0 | 4 | 4 | 1 | 2 | 3 | 5 | 5 | 10 | 17 | 0,4 % | |
TF50 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0,1 % | |
TRADE | 0 | 14 | 14 | 5 | 6 | 11 | 0 | 4 | 4 | 29 | 0,7 % | |
CdP-OSP | 0 | 9 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 0,2 % | |
TOTAAL | 168 | 800 | 968 | 360 | 699 | 1 059 | 925 | 967 | 1 892 | 3 919 | 100,0 % |
4. Verdeling van AC’s bij overige instellingen, agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen/EIT
Het aantal AC’s dat voor de overige instellingen werkt, steeg tussen 2016 en 2017 met 7,59 % en tussen 2017 en 2018 met 7,55 %. Een vergelijkbare trend doet zich voor bij de agentschappen, met een stijging van respectievelijk 7,42 % en 6,56 %.
Tabel 16 – Ontwikkelingen in de verdeling van AC’s tussen de overige instellingen en agentschappen
4.1 Verdeling van de AC’s bij de overige instellingen
De volgende tabellen tonen de verdeling van AC’s over de andere instellingen dan de Commissie.
Tabel 17a Verdeling van de AC’s bij de overige instellingen in 2017
Tabel 17b Verdeling van de AC’s bij de overige instellingen in 2018
Tabel 18a – Geslacht en functiegroep in 2017
FG I | FG II | FG III | FG IV | Totaal | |||||||||
V | M | Totaal | V | M | Totaal | V | M | Totaal | V | M | Totaal | ||
COMITÉ VAN DE REGIO’S | 8 | 13 | 21 | 7 | 2 | 9 | 4 | 4 | 8 | 6 | 8 | 14 | 52 |
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE | 23 | 107 | 130 | 21 | 14 | 35 | 8 | 4 | 12 | 35 | 15 | 50 | 227 |
REKENKAMER | 5 | 40 | 45 | 6 | 0 | 6 | 6 | 4 | 10 | 7 | 4 | 11 | 72 |
HOF VAN JUSTITIE | 4 | 75 | 79 | 10 | 11 | 21 | 30 | 11 | 41 | 12 | 2 | 14 | 155 |
EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING | 0 | 1 | 1 | 3 | 0 | 3 | 4 | 2 | 6 | 5 | 1 | 6 | 16 |
EUROPEES ECONOMISCH EN SOCIAAL COMITÉ | 7 | 13 | 20 | 13 | 2 | 15 | 1 | 1 | 2 | 4 | 1 | 5 | 42 |
EUROPESE DIENST VOOR EXTERN OPTREDEN | 14 | 16 | 30 | 126 | 11 | 137 | 57 | 60 | 117 | 43 | 75 | 118 | 402 |
EUROPESE OMBUDSMAN | 1 | 2 | 3 | 5 | 1 | 6 | 0 | 1 | 1 | 5 | 1 | 6 | 16 |
EUROPEES PARLEMENT | 220 | 713 | 933 | 129 | 23 | 152 | 99 | 76 | 175 | 107 | 76 | 183 | 1 443 |
Totaal | 282 | 980 | 1 262 | 320 | 64 | 384 | 209 | 163 | 372 | 224 | 183 | 407 | 2 425 |
Tabel 18b – Geslacht en functiegroep in 2018
FG I | FG II | FG III | FG IV | Totaal | |||||||||
M | V | Totaal | M | V | Totaal | M | V | Totaal | M | V | Totaal | ||
COMITÉ VAN DE REGIO’S | 15 | 8 | 23 | 1 | 4 | 5 | 2 | 5 | 7 | 7 | 6 | 13 | 48 |
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE | 110 | 23 | 133 | 11 | 16 | 27 | 0 | 8 | 8 | 12 | 22 | 34 | 202 |
REKENKAMER | 40 | 5 | 45 | 1 | 1 | 2 | 3 | 10 | 13 | 6 | 10 | 16 | 76 |
HOF VAN JUSTITIE | 80 | 4 | 84 | 10 | 10 | 20 | 10 | 28 | 38 | 2 | 13 | 15 | 157 |
EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 7 | 5 | 8 | 13 | 3 | 13 | 16 | 36 |
EUROPEES ECONOMISCH EN SOCIAAL COMITÉ | 13 | 7 | 20 | 1 | 11 | 12 | 4 | 3 | 7 | 3 | 4 | 7 | 46 |
EUROPESE DIENST VOOR EXTERN OPTREDEN | 17 | 15 | 32 | 10 | 127 | 137 | 73 | 57 | 130 | 96 | 67 | 163 | 462 |
EUROPESE OMBUDSMAN | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 5 | 12 |
EUROPEES PARLEMENT | 712 | 230 | 942 | 21 | 117 | 138 | 82 | 151 | 233 | 95 | 161 | 256 | 1 569 |
Totaal | 989 | 293 | 1 282 | 58 | 294 | 352 | 179 | 270 | 449 | 225 | 300 | 525 | 2 608 |
Tabel 19a – Nationaliteiten in 2017
AT | BE | BG | CY | CZ | DE | DK | EE | EL | ES | FI | FR | HR | HU | IE | IT | LT | LU | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SE | SI | SK | UK | Overig | Totaal | |
COMITÉ VAN DE REGIO’S | 0 | 13 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 1 | 3 | 6 | 0 | 6 | 2 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 3 | 1 | 52 |
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE | 2 | 73 | 2 | 0 | 3 | 3 | 3 | 1 | 8 | 24 | 1 | 16 | 4 | 4 | 3 | 38 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 10 | 8 | 7 | 2 | 1 | 3 | 4 | 0 | 227 |
REKENKAMER | 2 | 2 | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 | 1 | 7 | 2 | 0 | 21 | 0 | 1 | 1 | 6 | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 10 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 | 72 |
HOF VAN JUSTITIE | 0 | 12 | 1 | 0 | 3 | 5 | 1 | 1 | 8 | 3 | 4 | 48 | 3 | 3 | 0 | 22 | 1 | 5 | 1 | 1 | 2 | 4 | 11 | 3 | 1 | 1 | 4 | 4 | 3 | 155 |
EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 16 |
EUROPEES ECONOMISCH EN SOCIAAL COMITÉ | 0 | 10 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 5 | 8 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 42 |
EUROPESE DIENST VOOR EXTERN OPTREDEN | 6 | 74 | 10 | 0 | 2 | 13 | 0 | 1 | 9 | 29 | 3 | 66 | 1 | 1 | 5 | 45 | 2 | 0 | 1 | 0 | 3 | 12 | 19 | 20 | 1 | 0 | 5 | 10 | 64 | 402 |
EUROPESE OMBUDSMAN | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 16 |
EUROPEES PARLEMENT | 8 | 392 | 19 | 4 | 6 | 24 | 3 | 6 | 69 | 99 | 4 | 337 | 9 | 15 | 11 | 159 | 6 | 9 | 5 | 4 | 8 | 33 | 62 | 105 | 4 | 11 | 13 | 16 | 2 | 1 443 |
Totaal | 18 | 585 | 35 | 7 | 16 | 50 | 7 | 11 | 111 | 173 | 12 | 500 | 20 | 24 | 20 | 288 | 13 | 20 | 8 | 8 | 15 | 66 | 115 | 141 | 8 | 17 | 25 | 37 | 75 | 2 425 |
Tabel 19b – Nationaliteiten in 2018
AT | BE | BG | CY | CZ | DE | DK | EE | ES | FI | FR | UK | EL | HR | HU | IE | IT | LT | LU | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SE | SI | SK | Overig | Totaal | |
COMITÉ VAN DE REGIO’S | 0 | 13 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 6 | 0 | 7 | 3 | 3 | 0 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 48 |
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE | 1 | 76 | 3 | 0 | 2 | 3 | 0 | 1 | 19 | 1 | 13 | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 35 | 0 | 1 | 0 | 2 | 1 | 9 | 5 | 9 | 2 | 0 | 3 | 0 | 202 |
REKENKAMER | 1 | 4 | 2 | 1 | 1 | 4 | 0 | 1 | 2 | 0 | 21 | 0 | 7 | 1 | 1 | 0 | 6 | 1 | 4 | 1 | 0 | 0 | 1 | 10 | 2 | 0 | 3 | 0 | 2 | 76 |
HOF VAN JUSTITIE | 0 | 10 | 3 | 1 | 2 | 7 | 2 | 0 | 3 | 3 | 47 | 3 | 7 | 1 | 3 | 0 | 18 | 2 | 6 | 1 | 1 | 2 | 10 | 11 | 6 | 2 | 3 | 2 | 1 | 157 |
EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 36 |
EUROPEES ECONOMISCH EN SOCIAAL COMITÉ | 0 | 13 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 7 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 46 |
EUROPESE DIENST VOOR EXTERN OPTREDEN | 9 | 99 | 11 | 4 | 5 | 22 | 0 | 2 | 34 | 4 | 75 | 8 | 10 | 4 | 5 | 5 | 64 | 4 | 1 | 3 | 0 | 5 | 10 | 17 | 25 | 1 | 1 | 5 | 29 | 462 |
EUROPESE OMBUDSMAN | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
EUROPEES PARLEMENT | 12 | 398 | 27 | 4 | 9 | 26 | 7 | 5 | 125 | 10 | 332 | 16 | 81 | 13 | 23 | 8 | 175 | 10 | 10 | 7 | 5 | 10 | 42 | 65 | 116 | 9 | 13 | 11 | 0 | 1 569 |
Totaal | 23 | 626 | 47 | 11 | 20 | 67 | 9 | 10 | 199 | 18 | 503 | 35 | 120 | 21 | 36 | 16 | 321 | 18 | 22 | 12 | 9 | 20 | 78 | 114 | 163 | 14 | 20 | 21 | 35 | 2 608 |
4.4 Verdeling van de AC’s bij de agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen/EIT
Tabel 20 – Verdeling van de AC’s naar soort agentschap in 2013-2018
In 2017 werkte 46,2 % van de AC’s bij de uitvoerende agentschappen, 47,2 % bij de gedecentraliseerde agentschappen en 6,6 % bij de gemeenschappelijke ondernemingen of het Europees Instituut voor innovatie en technologie (EIT). In 2018 was sprake van een vergelijkbare verdeling: 46,5 % van de AC’s werkte bij de uitvoerende agentschappen, 47,4 % bij de gedecentraliseerde agentschappen en 6,1 % bij de gemeenschappelijke ondernemingen of het EIT.
4.5 Verdeling naar geslacht en functiegroep bij de agentschappen en gemeenschappelijke ondernemingen/EIT
De verdeling over de functiegroepen is relatief gelijk voor de gedecentraliseerde en de uitvoerende agentschappen. Dit zijn de uitvoerige gegevens voor 2017 en 2018:
Tabel 21a – Verdeling naar functiegroep in 2017
FG I | FG II | FG III | FG IV | TOTAAL | ||||||
Gedecentraliseerde agentschappen | 37 | 68,5 % | 320 | 43,0 % | 682 | 47,7 % | 729 | 47,9 % | 1 768 | 47,2 % |
Gemeenschappelijke ondernemingen/EIT | 0 | 0,0 % | 30 | 4,0 % | 99 | 6,9 % | 120 | 7,9 % | 249 | 6,6 % |
Uitvoerende agentschappen | 17 | 31,5 % | 394 | 53,0 % | 649 | 45,4 % | 672 | 44,2 % | 1 732 | 46,2 % |
Tabel 21b – Verdeling naar functiegroep in 2018
FG I | FG II | FG III | FG IV | TOTAAL | ||||||
Gedecentraliseerde agentschappen | 42 | 73,7 % | 292 | 41,5 % | 743 | 48,3 % | 818 | 48,2 % | 1 895 | 47,4 % |
Gemeenschappelijke ondernemingen/EIT | 0 | 0,0 % | 29 | 4,1 % | 92 | 6,0 % | 123 | 7,3 % | 244 | 6,1 % |
Uitvoerende agentschappen | 15 | 26,3 % | 382 | 54,3 % | 704 | 45,7 % | 755 | 44,5 % | 1 856 | 46,5 % |
Tabel 22a – Verdeling naar functiegroep en geslacht per agentschap of gemeenschappelijke onderneming/EIT in 2017
FG I | FG I totaal | FG II | FG II totaal | FG III | FG III totaal | FG IV | FG IV totaal | Algemeen totaal | |||||||
V | M | V | M | V | M | V | M | ||||||||
Gedecentraliseerde agentschappen | 4 | 33 | 37 | 262 | 58 | 320 | 462 | 217 | 682 | 384 | 345 | 729 | 1 768 | ||
ACER | Ljubljana, SI | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE SAMENWERKING TUSSEN ENERGIEREGULATORS | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | 3 | 14 | 17 | 21 |
Eu-LISA | Tallinn, EE; Straatsburg, FR | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR HET OPERATIONEEL BEHEER VAN GROOTSCHALIGE IT-SYSTEMEN OP HET GEBIED VAN VRIJHEID, VEILIGHEID EN RECHT | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 4 | 9 | 18 | 27 | 31 |
EFCA | Vigo, ES | EUROPEES BUREAU VOOR VISSERIJCONTROLE | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 0 | 1 | 7 |
CPVO | Angers, FR | COMMUNAUTAIR BUREAU VOOR PLANTENRASSEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 0 | 4 | 4 | 6 |
EU-OSHA | Bilbao, ES | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID EN DE GEZONDHEID OP HET WERK | 0 | 0 | 0 | 8 | 1 | 9 | 11 | 2 | 13 | 2 | 2 | 4 | 26 |
EASO | Valletta, MT | EUROPEES ONDERSTEUNINGSBUREAU VOOR ASIELZAKEN | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 22 | 17 | 39 | 13 | 12 | 25 | 67 |
EASA | Keulen, DE | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE VEILIGHEID VAN DE LUCHTVAART | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 32 | 20 | 52 | 9 | 16 | 25 | 77 |
EBA | Londen, UK | EUROPESE BANKAUTORITEIT | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | 2 | 13 | 14 | 12 | 26 | 39 |
Frontex | Warschau, PL | EUROPEES GRENS- EN KUSTWACHTAGENTSCHAP | 0 | 13 | 13 | 2 | 2 | 4 | 77 | 8 | 85 | 28 | 20 | 48 | 150 |
ECDC | Stockholm, SE | EUROPEES CENTRUM VOOR ZIEKTEPREVENTIE EN –BESTRIJDING | 0 | 2 | 2 | 11 | 1 | 12 | 31 | 6 | 37 | 33 | 13 | 46 | 97 |
Cedefop | Thessaloniki, EL | EUROPEES CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BEROEPSOPLEIDING | 0 | 4 | 4 | 11 | 1 | 12 | 2 | 3 | 5 | 3 | 1 | 4 | 25 |
ECHA | Helsinki, FI | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN | 0 | 0 | 0 | 27 | 6 | 33 | 32 | 30 | 62 | 11 | 13 | 24 | 119 |
EEA | Kopenhagen, DK | EUROPEES MILIEUAGENTSCHAP | 0 | 0 | 0 | 9 | 0 | 9 | 8 | 4 | 12 | 23 | 20 | 43 | 64 |
EFSA | Parma, IT | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VOEDSELVEILIGHEID | 1 | 0 | 1 | 19 | 5 | 24 | 1 | 3 | 4 | 53 | 32 | 85 | 114 |
Eurofound | Dublin, IE | EUROPESE STICHTING TOT VERBETERING VAN DE LEVENS- EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 3 | 9 |
GSA | Praag, CZ | EUROPEES GNSS-AGENTSCHAP | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 6 | 2 | 8 | 18 | 22 | 40 | 51 |
EIGE | Vilnius, LT | EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 6 | 3 | 9 | 3 | 3 | 6 | 17 |
Eiopa | Frankfurt am Main, DE | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VERZEKERINGEN EN BEDRIJFSPENSIOENEN | 0 | 0 | 0 | 9 | 2 | 11 | 12 | 1 | 13 | 4 | 6 | 10 | 34 |
EMSA | Lissabon, PT | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR MARITIEME VEILIGHEID | 0 | 2 | 2 | 10 | 1 | 11 | 2 | 1 | 3 | 5 | 7 | 12 | 28 |
EMA | Londen, UK | EUROPEES GENEESMIDDELENBUREAU | 0 | 0 | 0 | 67 | 8 | 75 | 11 | 5 | 19 | 39 | 17 | 56 | 150 |
EMCDDA | Lissabon, PT | EUROPEES WAARNEMINGSCENTRUM VOOR DRUGS EN DRUGSVERSLAVING | 0 | 3 | 3 | 12 | 1 | 13 | 6 | 3 | 9 | 3 | 1 | 4 | 29 |
Europol | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR SAMENWERKING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 0 | 24 | 10 | 34 | 52 | 42 | 94 | 11 | 18 | 29 | 157 |
ESMA | Parijs, FR | EUROPESE AUTORITEIT VOOR EFFECTEN EN MARKTEN | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 19 | 3 | 22 | 14 | 14 | 28 | 51 |
ETF | Turijn, IT | EUROPESE STICHTING VOOR OPLEIDING | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 | 8 | 21 | 2 | 23 | 6 | 3 | 9 | 40 |
Eurojust | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR JUSTITIËLE SAMENWERKING IN STRAFZAKEN | 0 | 0 | 0 | 8 | 4 | 12 | 4 | 4 | 8 | 4 | 0 | 4 | 24 |
FRA | Wenen, AT | BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 5 | 6 | 5 | 11 | 9 | 5 | 14 | 30 |
CEPOL | Boedapest, HU | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 0 | 4 | 6 | 10 | 3 | 0 | 3 | 1 | 2 | 3 | 16 |
ENISA | Heraklion, EL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR CYBERBEVEILIGING | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 | 6 | 11 | 10 | 6 | 16 | 28 |
ERA | Valenciennes, FR | SPOORWEGBUREAU VAN DE EUROPESE UNIE | 2 | 1 | 3 | 6 | 0 | 6 | 6 | 3 | 9 | 4 | 11 | 15 | 33 |
EUIPO | Alicante, ES | BUREAU VOOR INTELLECTUELE EIGENDOM VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 5 | 5 | 10 | 2 | 12 | 67 | 33 | 100 | 40 | 44 | 84 | 201 |
BEREC | Riga, LV | BUREAU VOOR ONDERSTEUNING VAN BEREC | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 8 | 9 |
CdT | Luxemburg, LU | VERTAALBUREAU VOOR DE ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 0 | 0 | 4 | 2 | 6 | 0 | 3 | 3 | 6 | 3 | 9 | 18 |
Gemeenschappelijke ondernemingen en EIT | 0 | 0 | 0 | 26 | 4 | 30 | 76 | 23 | 99 | 44 | 76 | 120 | 249 | ||
BBI | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BIOGEBASEERDE INDUSTRIEËN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 5 | 1 | 1 | 2 | 7 |
Clean Sky | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING CLEAN SKY | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 3 | 0 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 | 6 |
ECSEL | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING ECSEL | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 6 | 6 | 2 | 8 | 0 | 0 | 0 | 14 |
EIT | Boedapest, HU | EUROPEES INSTITUUT VOOR INNOVATIE EN TECHNOLOGIE | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 5 | 6 | 4 | 10 | 1 | 1 | 2 | 17 |
F4E | Barcelona, ES | EUROPESE GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR ITER EN DE ONTWIKKELING VAN FUSIE-ENERGIE | 0 | 0 | 0 | 12 | 2 | 14 | 49 | 5 | 54 | 34 | 71 | 105 | 173 |
FCH2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BRANDSTOFCELLEN EN WATERSTOF 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 2 |
IMI2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR HET INITIATIEF INNOVATIEVE GENEESMIDDELEN 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 9 | 2 | 11 | 0 | 1 | 1 | 13 |
SESAR | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING SESAR | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 3 | 0 | 3 | 5 |
S2R | Brussel, BE | SHIFT2RAIL | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 3 | 3 | 6 | 4 | 1 | 5 | 12 |
Uitvoerende agentschappen | 4 | 13 | 17 | 343 | 51 | 394 | 415 | 234 | 649 | 412 | 260 | 672 | 1 732 | ||
CHAFEA | Luxemburg, LU | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR CONSUMENTEN, GEZONDHEID, LANDBOUW EN VOEDING | 0 | 1 | 1 | 8 | 0 | 8 | 6 | 3 | 9 | 17 | 13 | 30 | 48 |
EACEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERWIJS, AUDIOVISUELE MEDIA EN CULTUUR | 3 | 3 | 6 | 63 | 8 | 71 | 89 | 59 | 148 | 68 | 19 | 87 | 312 |
ERCEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP EUROPESE ONDERZOEKSRAAD | 0 | 2 | 2 | 75 | 15 | 90 | 79 | 54 | 133 | 68 | 51 | 119 | 344 |
EASME | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ONDERNEMINGEN | 0 | 2 | 2 | 31 | 7 | 38 | 89 | 38 | 127 | 96 | 64 | 160 | 327 |
INEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP INNOVATIE EN NETWERKEN | 0 | 0 | 0 | 34 | 3 | 37 | 31 | 22 | 53 | 57 | 35 | 92 | 182 |
REA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERZOEK | 1 | 5 | 6 | 132 | 18 | 150 | 121 | 58 | 179 | 106 | 78 | 184 | 519 |
Algemeen totaal | 8 | 46 | 54 | 631 | 113 | 744 | 953 | 474 | 1 430 | 840 | 681 | 1521 | 3 749 |
Tabel 22b – Verdeling naar functiegroep en geslacht per agentschap of gemeenschappelijke onderneming/EIT in 2018
FG I | FG I totaal | FG II | FG II totaal | FG III | FG III totaal | FG IV | FG IV totaal | Totaal | |||||||
V | M | V | M | V | M | V | M | ||||||||
Gedecentraliseerde agentschappen | 4 | 38 | 42 | 241 | 51 | 292 | 520 | 223 | 743 | 435 | 383 | 818 | 1 895 | ||
ACER | Ljubljana, SI | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE SAMENWERKING TUSSEN ENERGIEREGULATORS | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 5 | 15 | 20 | 22 |
Eu-LISA | Tallinn, EE; Straatsburg, FR | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR HET OPERATIONEEL BEHEER VAN GROOTSCHALIGE IT-SYSTEMEN OP HET GEBIED VAN VRIJHEID, VEILIGHEID EN RECHT | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 5 | 6 | 7 | 18 | 25 | 31 |
EFCA | Vigo, ES | EUROPEES BUREAU VOOR VISSERIJCONTROLE | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 9 | 1 | 10 | 2 | 1 | 3 | 14 |
CPVO | Angers, FR | COMMUNAUTAIR BUREAU VOOR PLANTENRASSEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 5 | 5 | 6 |
EU-OSHA | Bilbao, ES | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID EN DE GEZONDHEID OP HET WERK | 0 | 0 | 0 | 9 | 1 | 10 | 12 | 2 | 14 | 2 | 2 | 4 | 28 |
EASO | Valletta, MT | EUROPEES ONDERSTEUNINGSBUREAU VOOR ASIELZAKEN | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 22 | 14 | 36 | 11 | 12 | 23 | 60 |
EASA | Keulen, DE | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE VEILIGHEID VAN DE LUCHTVAART | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 38 | 21 | 59 | 10 | 13 | 23 | 82 |
EBA | Londen, UK | EUROPESE BANKAUTORITEIT | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 1 | 10 | 14 | 15 | 29 | 39 |
Frontex | Warschau, PL | EUROPEES GRENS- EN KUSTWACHTAGENTSCHAP | 1 | 19 | 20 | 8 | 1 | 9 | 85 | 14 | 99 | 32 | 25 | 57 | 185 |
ECDC | Stockholm, SE | EUROPEES CENTRUM VOOR ZIEKTEPREVENTIE EN –BESTRIJDING | 0 | 2 | 2 | 9 | 1 | 10 | 30 | 6 | 36 | 31 | 13 | 44 | 92 |
Cedefop | Thessaloniki, EL | EUROPEES CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BEROEPSOPLEIDING | 0 | 4 | 4 | 11 | 1 | 12 | 2 | 4 | 6 | 3 | 2 | 5 | 27 |
ECHA | Helsinki, FI | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN | 0 | 0 | 0 | 30 | 7 | 37 | 30 | 30 | 60 | 13 | 14 | 27 | 124 |
EEA | Kopenhagen, DK | EUROPEES MILIEUAGENTSCHAP | 0 | 0 | 0 | 8 | 0 | 8 | 10 | 3 | 13 | 30 | 25 | 55 | 76 |
EFSA | Parma, IT | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VOEDSELVEILIGHEID | 0 | 0 | 0 | 15 | 5 | 20 | 2 | 3 | 5 | 60 | 34 | 94 | 119 |
Eurofound | Dublin, IE | EUROPESE STICHTING TOT VERBETERING VAN DE LEVENS- EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 0 | 3 | 3 | 2 | 5 | 12 |
GSA | Praag, CZ | EUROPEES GNSS-AGENTSCHAP | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 3 | 2 | 2 | 4 | 21 | 23 | 44 | 51 |
EIGE | Vilnius, LT | EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 5 | 2 | 7 | 2 | 3 | 5 | 14 |
Eiopa | Frankfurt am Main, DE | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VERZEKERINGEN EN BEDRIJFSPENSIOENEN | 0 | 0 | 0 | 5 | 2 | 7 | 14 | 1 | 15 | 4 | 4 | 8 | 30 |
EMSA | Lissabon, PT | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR MARITIEME VEILIGHEID | 0 | 2 | 2 | 13 | 4 | 17 | 3 | 3 | 6 | 8 | 9 | 17 | 42 |
EMA | Londen, UK | EUROPEES GENEESMIDDELENBUREAU | 0 | 0 | 0 | 50 | 4 | 54 | 33 | 14 | 47 | 50 | 17 | 67 | 168 |
EMCDDA | Lissabon, PT | EUROPEES WAARNEMINGSCENTRUM VOOR DRUGS EN DRUGSVERSLAVING | 0 | 3 | 3 | 11 | 1 | 12 | 6 | 3 | 9 | 4 | 1 | 5 | 29 |
Europol | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR SAMENWERKING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 0 | 30 | 13 | 43 | 56 | 25 | 81 | 16 | 31 | 47 | 171 |
ESMA | Parijs, FR | EUROPESE AUTORITEIT VOOR EFFECTEN EN MARKTEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 3 | 25 | 15 | 29 | 44 | 69 |
ETF | Turijn, IT | EUROPESE STICHTING VOOR OPLEIDING | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 | 8 | 20 | 2 | 22 | 6 | 3 | 9 | 39 |
Eurojust | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR JUSTITIËLE SAMENWERKING IN STRAFZAKEN | 0 | 0 | 0 | 7 | 1 | 8 | 3 | 2 | 5 | 2 | 0 | 2 | 15 |
FRA | Wenen, AT | BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 5 | 7 | 5 | 12 | 9 | 6 | 15 | 32 |
CEPOL | Boedapest, HU | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 6 | 19 | 5 | 5 | 10 | 29 |
ENISA | Heraklion, EL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR CYBERBEVEILIGING | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 9 | 11 | 5 | 16 | 26 |
ERA | Valenciennes, FR | SPOORWEGBUREAU VAN DE EUROPESE UNIE | 2 | 1 | 3 | 7 | 0 | 7 | 5 | 3 | 8 | 3 | 10 | 13 | 31 |
EUIPO | Alicante, ES | BUREAU VOOR INTELLECTUELE EIGENDOM VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 5 | 5 | 4 | 3 | 7 | 70 | 39 | 109 | 43 | 36 | 79 | 200 |
BEREC | Riga, LV | BUREAU VOOR ONDERSTEUNING VAN BEREC | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 5 | 2 | 7 | 9 |
CdT | Luxemburg, LU | VERTAALBUREAU VOOR DE ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 0 | 0 | 5 | 2 | 7 | 1 | 4 | 5 | 8 | 3 | 11 | 23 |
Gemeenschappelijke ondernemingen en EIT | 0 | 0 | 0 | 25 | 4 | 29 | 72 | 20 | 92 | 49 | 74 | 123 | 244 | ||
BBI | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BIOGEBASEERDE INDUSTRIEËN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 5 | 3 | 2 | 5 | 10 |
Clean Sky | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING CLEAN SKY | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 3 | 4 | 1 | 0 | 1 | 6 |
ECSEL | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING ECSEL | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 5 | 7 | 2 | 9 | 1 | 1 | 2 | 16 |
EIT | Boedapest, HU | EUROPEES INSTITUUT VOOR INNOVATIE EN TECHNOLOGIE | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 5 | 4 | 4 | 8 | 5 | 1 | 6 | 19 |
F4E | Barcelona, ES | EUROPESE GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR ITER EN DE ONTWIKKELING VAN FUSIE-ENERGIE | 0 | 0 | 0 | 12 | 2 | 14 | 48 | 4 | 52 | 31 | 64 | 95 | 161 |
FCH2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BRANDSTOFCELLEN EN WATERSTOF 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 3 |
IMI2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR HET INITIATIEF INNOVATIEVE GENEESMIDDELEN 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 8 | 0 | 8 | 0 | 1 | 1 | 10 |
SESAR | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING SESAR | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 4 | 4 |
S2R | Brussel, BE | SHIFT2RAIL | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 5 | 5 | 3 | 8 | 15 |
Uitvoerende agentschappen | 3 | 12 | 15 | 333 | 49 | 382 | 447 | 257 | 704 | 468 | 287 | 755 | 1 856 | ||
CHAFEA | Luxemburg, LU | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR CONSUMENTEN, GEZONDHEID, LANDBOUW EN VOEDING | 0 | 1 | 1 | 8 | 0 | 8 | 6 | 5 | 11 | 19 | 11 | 30 | 50 |
EACEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERWIJS, AUDIOVISUELE MEDIA EN CULTUUR | 2 | 2 | 4 | 63 | 9 | 72 | 99 | 64 | 163 | 74 | 23 | 97 | 336 |
ERCEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP EUROPESE ONDERZOEKSRAAD | 0 | 2 | 2 | 70 | 15 | 85 | 82 | 56 | 138 | 80 | 56 | 136 | 361 |
EASME | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ONDERNEMINGEN | 0 | 2 | 2 | 29 | 5 | 34 | 88 | 40 | 128 | 106 | 73 | 179 | 343 |
INEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP INNOVATIE EN NETWERKEN | 0 | 0 | 0 | 34 | 4 | 38 | 43 | 29 | 72 | 63 | 39 | 102 | 212 |
REA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERZOEK | 1 | 5 | 6 | 129 | 16 | 145 | 129 | 63 | 192 | 126 | 85 | 211 | 554 |
Totaal | 7 | 50 | 57 | 599 | 104 | 703 | 1 039 | 500 | 1 539 | 952 | 744 | 1 696 | 3 995 |
Tabel 23a – Verdeling naar nationaliteit per agentschap of gemeenschappelijke onderneming/EIT in 2017
AT | BE | BG | CY | CZ | DE | DK | EE | EL | ES | FI | FR | HR | HU | IE | IT | LT | LU | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SE | SI | SK | UK | Overig | Totaal | |||
Gedecentraliseerde agentschappen | 14 | 42 | 71 | 2 | 27 | 69 | 17 | 12 | 133 | 232 | 46 | 117 | 11 | 48 | 15 | 211 | 31 | 0 | 15 | 8 | 62 | 177 | 65 | 110 | 34 | 16 | 22 | 60 | 101 | 1 768 | ||
ACER | Ljubljana, SI | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE SAMENWERKING TUSSEN ENERGIEREGULATORS | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 21 |
Eu-LISA | Tallinn, EE; Straatsburg, FR | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR HET OPERATIONEEL BEHEER VAN GROOTSCHALIGE IT-SYSTEMEN OP HET GEBIED VAN VRIJHEID, VEILIGHEID EN RECHT | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 4 | 2 | 0 | 12 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 3 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 31 |
EFCA | Vigo, ES | EUROPEES BUREAU VOOR VISSERIJCONTROLE | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 |
CPVO | Angers, FR | COMMUNAUTAIR BUREAU VOOR PLANTENRASSEN | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
EU-OSHA | Bilbao, ES | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID EN DE GEZONDHEID OP HET WERK | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 16 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 26 |
EASO | Valletta, MT | EUROPEES ONDERSTEUNINGSBUREAU VOOR ASIELZAKEN | 1 | 3 | 3 | 0 | 3 | 0 | 1 | 1 | 8 | 7 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 14 | 2 | 0 | 1 | 6 | 0 | 2 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 67 |
EASA | Keulen, DE | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE VEILIGHEID VAN DE LUCHTVAART | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 19 | 0 | 0 | 7 | 7 | 0 | 6 | 1 | 3 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 1 | 10 | 0 | 1 | 0 | 5 | 1 | 77 |
EBA | Londen, UK | EUROPESE BANKAUTORITEIT | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 4 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 3 | 1 | 39 |
Frontex | Warschau, PL | EUROPEES GRENS- EN KUSTWACHTAGENTSCHAP | 0 | 0 | 5 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 1 | 111 | 6 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 4 | 150 |
ECDC | Stockholm, SE | EUROPEES CENTRUM VOOR ZIEKTEPREVENTIE EN –BESTRIJDING | 1 | 3 | 3 | 0 | 1 | 5 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 7 | 0 | 1 | 0 | 7 | 4 | 0 | 1 | 0 | 2 | 5 | 4 | 7 | 25 | 0 | 2 | 5 | 4 | 97 |
Cedefop | Thessaloniki, EL | EUROPEES CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BEROEPSOPLEIDING | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 25 |
ECHA | Helsinki, FI | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN | 0 | 3 | 7 | 0 | 1 | 3 | 0 | 2 | 11 | 7 | 33 | 5 | 0 | 2 | 2 | 10 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 3 | 2 | 13 | 0 | 2 | 0 | 5 | 5 | 119 |
EEA | Kopenhagen, DK | EUROPEES MILIEUAGENTSCHAP | 1 | 4 | 0 | 0 | 1 | 5 | 10 | 0 | 0 | 6 | 1 | 6 | 0 | 2 | 0 | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 3 | 3 | 1 | 0 | 1 | 4 | 6 | 64 |
EFSA | Parma, IT | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VOEDSELVEILIGHEID | 1 | 2 | 3 | 0 | 1 | 7 | 0 | 0 | 12 | 9 | 0 | 5 | 1 | 4 | 0 | 49 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 | 3 | 0 | 0 | 4 | 3 | 2 | 114 |
Eurofound | Dublin, IE | EUROPESE STICHTING TOT VERBETERING VAN DE LEVENS- EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 9 |
GSA | Praag, CZ | EUROPEES GNSS-AGENTSCHAP | 0 | 3 | 2 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 7 | 0 | 1 | 2 | 1 | 2 | 51 |
EIGE | Vilnius, LT | EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 8 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 17 |
Eiopa | Frankfurt am Main, DE | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VERZEKERINGEN EN BEDRIJFSPENSIOENEN | 1 | 0 | 3 | 0 | 1 | 6 | 0 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 1 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 4 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 34 |
EMSA | Lissabon, PT | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR MARITIEME VEILIGHEID | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 28 |
EMA | Londen, UK | EUROPEES GENEESMIDDELENBUREAU | 1 | 3 | 6 | 1 | 2 | 2 | 0 | 1 | 6 | 11 | 0 | 8 | 0 | 6 | 1 | 20 | 4 | 0 | 3 | 0 | 1 | 8 | 4 | 9 | 1 | 0 | 4 | 3 | 45 | 150 |
EMCDDA | Lissabon, PT | EUROPEES WAARNEMINGSCENTRUM VOOR DRUGS EN DRUGSVERSLAVING | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 29 |
Europol | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR SAMENWERKING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 9 | 0 | 1 | 4 | 0 | 0 | 13 | 18 | 3 | 7 | 1 | 7 | 0 | 12 | 1 | 0 | 0 | 0 | 39 | 5 | 5 | 12 | 2 | 2 | 0 | 6 | 10 | 157 |
ESMA | Parijs, FR | EUROPESE AUTORITEIT VOOR EFFECTEN EN MARKTEN | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 4 | 5 | 0 | 15 | 0 | 1 | 0 | 8 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 51 |
ETF | Turijn, IT | EUROPESE STICHTING VOOR OPLEIDING | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 5 | 40 |
Eurojust | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR JUSTITIËLE SAMENWERKING IN STRAFZAKEN | 1 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 24 |
FRA | Wenen, AT | BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN | 4 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 | 1 | 1 | 0 | 2 | 3 | 2 | 30 |
CEPOL | Boedapest, HU | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 16 |
ENISA | Heraklion, EL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR CYBERBEVEILIGING | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 | 3 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 28 |
ERA | Valenciennes, FR | SPOORWEGBUREAU VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 | 9 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 33 |
EUIPO | Alicante, ES | BUREAU VOOR INTELLECTUELE EIGENDOM VAN DE EUROPESE UNIE | 1 | 5 | 11 | 0 | 0 | 4 | 3 | 1 | 4 | 103 | 0 | 11 | 0 | 3 | 3 | 19 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 7 | 2 | 10 | 1 | 0 | 0 | 4 | 1 | 201 |
BEREC | Riga, LV | BUREAU VOOR ONDERSTEUNING VAN BEREC | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 |
CdT | Luxemburg, LU | VERTAALBUREAU VOOR DE ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 0 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 18 |
Gemeenschappelijke ondernemingen en EIT | 0 | 21 | 4 | 1 | 5 | 6 | 0 | 2 | 7 | 70 | 1 | 19 | 0 | 18 | 1 | 36 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 7 | 9 | 11 | 1 | 1 | 1 | 6 | 19 | 249 | ||
BBI | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BIOGEBASEERDE INDUSTRIEËN | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 |
Clean Sky | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING CLEAN SKY | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
ECSEL | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING ECSEL | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 14 |
EIT | Boedapest, HU | EUROPEES INSTITUUT VOOR INNOVATIE EN TECHNOLOGIE | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 17 |
F4E | Barcelona, ES | EUROPESE GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR ITER EN DE ONTWIKKELING VAN FUSIE-ENERGIE | 0 | 7 | 3 | 0 | 2 | 6 | 0 | 2 | 2 | 64 | 1 | 14 | 0 | 3 | 0 | 29 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 7 | 5 | 1 | 0 | 0 | 6 | 16 | 173 |
FCH2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BRANDSTOFCELLEN EN WATERSTOF 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
IMI2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR HET INITIATIEF INNOVATIEVE GENEESMIDDELEN 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13 |
SESAR | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING SESAR | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 5 |
S2R | Brussel, BE | SHIFT2RAIL | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 12 |
Uitvoerende agentschappen | 13 | 409 | 68 | 6 | 7 | 54 | 3 | 4 | 116 | 159 | 11 | 161 | 7 | 28 | 4 | 288 | 17 | 4 | 4 | 2 | 12 | 71 | 39 | 119 | 8 | 5 | 19 | 21 | 73 | 1 732 | ||
CHAFEA | Luxemburg, LU | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR CONSUMENTEN, GEZONDHEID, LANDBOUW EN VOEDING | 1 | 7 | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | 5 | 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 3 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 48 |
EACEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERWIJS, AUDIOVISUELE MEDIA EN CULTUUR | 3 | 100 | 6 | 0 | 1 | 13 | 0 | 0 | 18 | 18 | 4 | 33 | 0 | 6 | 3 | 50 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 7 | 8 | 5 | 1 | 1 | 4 | 5 | 18 | 312 |
ERCEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP EUROPESE ONDERZOEKSRAAD | 3 | 93 | 15 | 1 | 0 | 6 | 2 | 2 | 23 | 33 | 0 | 31 | 2 | 9 | 0 | 47 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 11 | 7 | 34 | 0 | 1 | 4 | 2 | 14 | 344 |
EASME | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ONDERNEMINGEN | 4 | 58 | 16 | 1 | 3 | 11 | 0 | 2 | 22 | 32 | 2 | 40 | 1 | 3 | 0 | 48 | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | 18 | 5 | 25 | 4 | 1 | 4 | 7 | 12 | 327 |
INEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP INNOVATIE EN NETWERKEN | 1 | 26 | 6 | 3 | 1 | 9 | 1 | 0 | 11 | 18 | 2 | 14 | 2 | 0 | 0 | 30 | 4 | 0 | 1 | 0 | 2 | 14 | 7 | 15 | 2 | 0 | 3 | 3 | 7 | 182 |
REA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERZOEK | 1 | 125 | 22 | 1 | 2 | 12 | 0 | 0 | 38 | 53 | 3 | 36 | 2 | 9 | 1 | 107 | 5 | 1 | 1 | 0 | 4 | 18 | 11 | 37 | 1 | 1 | 4 | 4 | 20 | 519 |
Totaal | 27 | 472 | 143 | 9 | 39 | 129 | 20 | 18 | 256 | 461 | 58 | 297 | 18 | 94 | 20 | 535 | 50 | 4 | 19 | 10 | 75 | 255 | 113 | 240 | 43 | 22 | 42 | 87 | 193 | 3 749 |
Tabel 23b – Verdeling naar nationaliteit per agentschap of gemeenschappelijke onderneming/EIT in 2018
AT | BE | BG | CY | CZ | DE | DK | EE | ES | FI | FR | GR | HR | HU | IE | IT | LT | LU | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SE | SI | SK | UK | Overig | Totaal | |||
Gedecentraliseerd agentschap | 18 | 51 | 73 | 3 | 31 | 75 | 15 | 13 | 246 | 46 | 124 | 143 | 17 | 59 | 17 | 237 | 34 | 0 | 15 | 10 | 43 | 206 | 79 | 122 | 38 | 25 | 26 | 56 | 73 | 1 895 | ||
ACER | Ljubljana, SI | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE SAMENWERKING TUSSEN ENERGIEREGULATORS | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 8 | 0 | 0 | 0 | 22 |
Eu-LISA | Tallinn, EE; Straatsburg, FR | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR HET OPERATIONEEL BEHEER VAN GROOTSCHALIGE IT-SYSTEMEN OP HET GEBIED VAN VRIJHEID, VEILIGHEID EN RECHT | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 2 | 0 | 12 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 31 |
EFCA | Vigo, ES | EUROPEES BUREAU VOOR VISSERIJCONTROLE | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 |
CPVO | Angers, FR | COMMUNAUTAIR BUREAU VOOR PLANTENRASSEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
EU-OSHA | Bilbao, ES | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID EN DE GEZONDHEID OP HET WERK | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 17 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 28 |
EASO | Valletta, MT | EUROPEES ONDERSTEUNINGSBUREAU VOOR ASIELZAKEN | 1 | 3 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 0 | 4 | 7 | 0 | 0 | 0 | 13 | 3 | 0 | 1 | 7 | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 60 |
EASA | Keulen, DE | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE VEILIGHEID VAN DE LUCHTVAART | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 20 | 0 | 1 | 8 | 0 | 6 | 8 | 2 | 3 | 1 | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 1 | 10 | 0 | 1 | 1 | 4 | 1 | 82 |
EBA | Londen, UK | EUROPESE BANKAUTORITEIT | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 7 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 39 |
Frontex | Warschau, PL | EUROPEES GRENS- EN KUSTWACHTAGENTSCHAP | 0 | 0 | 9 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 5 | 0 | 3 | 1 | 5 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 133 | 7 | 5 | 0 | 3 | 1 | 0 | 3 | 185 |
ECDC | Stockholm, SE | EUROPEES CENTRUM VOOR ZIEKTEPREVENTIE EN –BESTRIJDING | 1 | 3 | 2 | 0 | 1 | 5 | 1 | 1 | 3 | 3 | 6 | 3 | 0 | 1 | 0 | 6 | 4 | 0 | 0 | 0 | 2 | 7 | 4 | 7 | 26 | 0 | 1 | 5 | 0 | 92 |
Cedefop | Thessaloniki, EL | EUROPEES CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN DE BEROEPSOPLEIDING | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 21 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 27 |
ECHA | Helsinki, FI | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN | 0 | 3 | 6 | 0 | 1 | 3 | 0 | 2 | 8 | 33 | 5 | 12 | 0 | 3 | 1 | 10 | 1 | 0 | 1 | 0 | 2 | 4 | 2 | 15 | 0 | 2 | 0 | 6 | 4 | 124 |
EEA | Kopenhagen, DK | EUROPEES MILIEUAGENTSCHAP | 1 | 5 | 0 | 0 | 1 | 6 | 9 | 0 | 7 | 2 | 7 | 1 | 0 | 3 | 1 | 7 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 6 | 6 | 76 |
EFSA | Parma, IT | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VOEDSELVEILIGHEID | 1 | 1 | 3 | 0 | 1 | 8 | 0 | 0 | 11 | 0 | 4 | 12 | 1 | 3 | 0 | 53 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 2 | 4 | 0 | 0 | 4 | 4 | 2 | 119 |
Eurofound | Dublin, IE | EUROPESE STICHTING TOT VERBETERING VAN DE LEVENS- EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
GSA | Praag, CZ | EUROPEES GNSS-AGENTSCHAP | 0 | 2 | 2 | 0 | 12 | 0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 2 | 5 | 0 | 1 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 8 | 0 | 1 | 3 | 1 | 2 | 51 |
EIGE | Vilnius, LT | EUROPEES INSTITUUT VOOR GENDERGELIJKHEID | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 6 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 |
Eiopa | Frankfurt am Main, DE | EUROPESE AUTORITEIT VOOR VERZEKERINGEN EN BEDRIJFSPENSIOENEN | 1 | 0 | 4 | 0 | 1 | 4 | 0 | 1 | 1 | 0 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 0 | 0 | 2 | 1 | 2 | 30 |
EMSA | Lissabon, PT | EUROPEES AGENTSCHAP VOOR MARITIEME VEILIGHEID | 0 | 6 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 1 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 42 |
EMA | Londen, UK | EUROPEES GENEESMIDDELENBUREAU | 2 | 3 | 6 | 1 | 4 | 4 | 0 | 1 | 18 | 1 | 9 | 10 | 1 | 8 | 1 | 20 | 4 | 0 | 2 | 0 | 1 | 11 | 7 | 12 | 2 | 1 | 5 | 3 | 31 | 168 |
EMCDDA | Lissabon, PT | EUROPEES WAARNEMINGSCENTRUM VOOR DRUGS EN DRUGSVERSLAVING | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 29 |
Europol | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR SAMENWERKING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 0 | 1 | 10 | 1 | 3 | 5 | 0 | 0 | 19 | 4 | 7 | 13 | 2 | 9 | 1 | 22 | 1 | 0 | 0 | 0 | 23 | 10 | 10 | 13 | 3 | 3 | 0 | 5 | 6 | 171 |
ESMA | Parijs, FR | EUROPESE AUTORITEIT VOOR EFFECTEN EN MARKTEN | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 | 3 | 1 | 0 | 6 | 0 | 19 | 7 | 0 | 2 | 1 | 10 | 0 | 0 | 1 | 2 | 2 | 3 | 0 | 5 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 69 |
ETF | Turijn, IT | EUROPESE STICHTING VOOR OPLEIDING | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 22 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 3 | 39 |
Eurojust | Den Haag, NL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR JUSTITIËLE SAMENWERKING IN STRAFZAKEN | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 |
FRA | Wenen, AT | BUREAU VAN DE EUROPESE UNIE VOOR DE GRONDRECHTEN | 4 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 | 1 | 1 | 0 | 2 | 3 | 2 | 32 |
CEPOL | Boedapest, HU | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR OPLEIDING OP HET GEBIED VAN RECHTSHANDHAVING | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 2 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 29 |
ENISA | Heraklion, EL | AGENTSCHAP VAN DE EUROPESE UNIE VOOR CYBERBEVEILIGING | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 26 |
ERA | Valenciennes, FR | SPOORWEGBUREAU VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 8 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 9 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 31 |
EUIPO | Alicante, ES | BUREAU VOOR INTELLECTUELE EIGENDOM VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 5 | 9 | 0 | 0 | 3 | 3 | 1 | 97 | 0 | 13 | 6 | 0 | 3 | 2 | 22 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 6 | 2 | 9 | 1 | 0 | 3 | 5 | 2 | 200 |
BEREC | Riga, LV | BUREAU VOOR ONDERSTEUNING VAN BEREC | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 |
CdT | Luxemburg, LU | VERTAALBUREAU VOOR DE ORGANEN VAN DE EUROPESE UNIE | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 2 | 1 | 0 | 4 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 23 |
Gemeenschappelijke ondernemingen/EIT | 0 | 20 | 2 | 1 | 2 | 6 | 0 | 1 | 73 | 1 | 21 | 9 | 0 | 18 | 2 | 34 | 2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 9 | 8 | 13 | 1 | 0 | 0 | 4 | 16 | 244 | ||
BBI | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BIOGEBASEERDE INDUSTRIEËN | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
Clean Sky | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING CLEAN SKY | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
ECSEL | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING ECSEL | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 |
EIT | Boedapest, HU | EUROPEES INSTITUUT VOOR INNOVATIE EN TECHNOLOGIE | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 19 |
F4E | Barcelona, ES | EUROPESE GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR ITER EN DE ONTWIKKELING VAN FUSIE-ENERGIE | 0 | 7 | 2 | 0 | 2 | 6 | 0 | 1 | 64 | 1 | 13 | 1 | 0 | 3 | 0 | 26 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 6 | 5 | 1 | 0 | 0 | 4 | 14 | 161 |
FCH2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING BRANDSTOFCELLEN EN WATERSTOF 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
IMI2 | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING VOOR HET INITIATIEF INNOVATIEVE GENEESMIDDELEN 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 |
SESAR | Brussel, BE | GEMEENSCHAPPELIJKE ONDERNEMING SESAR | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
S2R | Brussel, BE | SHIFT2RAIL | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 15 |
Uitvoerende agentschappen | 13 | 421 | 66 | 6 | 10 | 59 | 2 | 3 | 177 | 12 | 170 | 130 | 11 | 32 | 7 | 332 | 17 | 4 | 5 | 4 | 16 | 80 | 39 | 128 | 9 | 8 | 16 | 25 | 54 | 1 856 | ||
CHAFEA | Luxemburg, LU | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR CONSUMENTEN, GEZONDHEID, LANDBOUW EN VOEDING | 1 | 7 | 1 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 5 | 0 | 6 | 1 | 1 | 0 | 0 | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 2 | 4 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 50 |
EACEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERWIJS, AUDIOVISUELE MEDIA EN CULTUUR | 3 | 102 | 6 | 0 | 1 | 15 | 0 | 0 | 18 | 4 | 36 | 17 | 0 | 8 | 3 | 58 | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 | 7 | 9 | 9 | 1 | 1 | 4 | 6 | 19 | 336 |
ERCEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP EUROPESE ONDERZOEKSRAAD | 3 | 94 | 14 | 1 | 0 | 9 | 1 | 2 | 32 | 0 | 35 | 25 | 2 | 10 | 2 | 53 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 | 12 | 8 | 36 | 0 | 2 | 3 | 2 | 9 | 361 |
EASME | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP VOOR KLEINE EN MIDDELGROTE ONDERNEMINGEN | 4 | 58 | 15 | 1 | 4 | 12 | 0 | 1 | 35 | 2 | 39 | 25 | 2 | 4 | 0 | 62 | 4 | 1 | 1 | 1 | 3 | 21 | 4 | 24 | 5 | 3 | 2 | 7 | 3 | 343 |
INEA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP INNOVATIE EN NETWERKEN | 1 | 31 | 7 | 3 | 2 | 8 | 1 | 0 | 29 | 2 | 14 | 14 | 4 | 0 | 0 | 34 | 4 | 0 | 0 | 2 | 2 | 18 | 6 | 17 | 1 | 0 | 3 | 5 | 4 | 212 |
REA | Brussel, BE | UITVOEREND AGENTSCHAP ONDERZOEK | 1 | 129 | 23 | 1 | 2 | 12 | 0 | 0 | 58 | 4 | 40 | 48 | 2 | 10 | 2 | 116 | 3 | 1 | 3 | 0 | 5 | 17 | 10 | 38 | 2 | 1 | 4 | 5 | 17 | 554 |
31 | 492 | 141 | 10 | 43 | 140 | 17 | 17 | 496 | 59 | 315 | 282 | 28 | 109 | 26 | 603 | 53 | 4 | 20 | 14 | 60 | 295 | 126 | 263 | 48 | 33 | 42 | 85 | 143 | 3 995 |
BIJLAGE I
Lijst met directoraten-generaal, diensten en bureaus van de Europese Commissie op 31 december 2018
3.CdP-OSP: Personeelscomité – representatieve vak- en beroepsorganisaties
43.TF50: Taskforce voor het voorbereiden en voeren van de onderhandelingen met het Verenigd Koninkrijk overeenkomstig artikel 50 VEU
(1) NB: Het statuut is niet van toepassing op de Europese Centrale Bank en de Europese Investeringsbank (met inbegrip van het Europees Investeringsfonds), die specifieke regels voor hun personeel hebben vastgesteld krachtens artikel 36, lid 1, van Protocol nr. 4 en artikel 11, lid 7, van Protocol nr. 5 bij de Verdragen. Ook de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad wordt niet genoemd in dit verslag, omdat deze geen arbeidscontractanten in dienst heeft. Bijgevolg vallen deze instanties buiten het bereik van dit verslag.
(2) Zie artikel 187 VWEU.
(3)
De begrotingsgegevens (die elk jaar met de ontwerpbegroting aan de begrotingsautoriteit worden overgelegd – Werkdocument, delen II en III) bevatten een overzicht van het aantal AC’s dat bij de EU werkzaam is op het moment dat de ontwerpbegroting wordt ingediend (onder wie de AC’s die zijn aangeworven op basis van bestemmingsontvangsten), dat wil zeggen: het overzicht per 1 april van het jaar N-1 (waarbij N het jaar van de ontwerpbegroting is), de uitvoering van de begroting van het jaar N-2 en de kredietaanvragen met ramingen in voltijdsequivalenten voor het jaar N. Dat verklaart dus eventuele verschillen in het aantal AC’s tussen verschillende gegevensbronnen. Aangezien verschillende begrotingsonderdelen kredieten voor extern personeel omvatten zonder dat een onderscheid wordt gemaakt tussen de verschillende categorieën extern personeel, bevatten de begrotingscijfers een zo goed mogelijke raming op basis van de meest waarschijnlijke gemiddelde kosten en de verdeling over de categorieën.
(4) Zie artikel 27 van het statuut.
(5) Zie bijlage I voor de lijst met de volledige namen van de DG’s, diensten en bureaus op 31 december 2018.