Lijst van vragen over de Personeelsrapportage midden 2021 (Kamerstuk 35925-X-4) - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2022 - Hoofdinhoud

Deze lijst van vragen i is onder nr. ? toegevoegd aan wetsvoorstel 35925 X - Vaststelling begroting Defensie 2022 i.

35925-X-4 Personeelsrapportage midden 2021

nr. Lijst van vragen en antwoorden

Vastgesteld (wordt door griffie ingevuld als antwoorden er zijn)

De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de minister van Defensie over de Personeelsrapportage midden 2021 (35925-X, nr.4).

De daarop door de minister gegeven antwoorden zijn hierbij afgedrukt.

Voorzitter van de commissie,

Aukje de Vries

Adjunct-griffier van de commissie,

Mittendorff

Nr

Vraag

Bijlage

Blz. (van)

t/m

1

Klopt het dat Defensie een vrouwenquotum overweegt? Zo ja, vanaf wanneer en welke eenheden worden hiervan uitgezonderd en waarom?

2

Welke vorderingen zijn er het afgelopen jaar gemaakt op het gebied van toekomstperspectief en doorstroommogelijkheden binnen de Krijgsmacht?

3

In welke fase bevinden zich de gesprekken met de vakbonden over het nieuwe loongebouw?

4

Wordt er in de campagnestrategie van de werving ook expliciet gefocust op het aantrekken van Nederlandse jongeren met een migratieachtergrond? Zo nee, waarom niet?

5

Kunt u een uiteenzetting aan de Kamer sturen van de diversiteitspercentages in de top van Defensie?

6

Waarom is de trainingsmodule “Sociale veiligheid, Diversiteit en Inclusiviteit” niet verplicht als u een cultuurverandering teweeg wilt brengen?

7

Wat zijn de gevolgen voor de uitvoerbaarheid van de Defensievisie 2035, indien ook de komende jaren circa 20% van de militaire functies bij defensie onvervuld blijven?

8

Heeft u overwogen om verwerving van nieuw defensiematerieel naar achteren te schuiven, dan wel te annuleren, ten guste van de aanpak van achterstallig onderhoud in het vastgoed en/of het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden bij Defensie? Zo nee, waarom niet?

9

Bent u voornemens om, in het licht van het toegenomen belang van cyberdefensie zoals dit ook wordt onderkend in de Defensievisie 2035, cyberdefensie in de toekomst als apart artikel van de begroting op te nemen? Zo nee, waarom niet?

10

Wat moet precies worden verstaan onder "verder gaan met het vereenvoudigen en verbeteren van het beloningsmodel"? Aan welke resultaten hierop in 2022 committeert u zich?

18

11

Kunt u een verklaring geven voor de leerlingen die voortijdig de opleiding afbreken omdat ze andere verwachtingen over Defensie hadden? Kan een breder inzicht worden gegeven van die misvatting in verwachtingen?

35

12

Om hoeveel studenten gaat het als het om populariteit gaat bij het Defensity College?

43

13

Wat is de reden dat een groep pas na zes maanden of later ingezet gaat worden bij Grensverleggende IT?

44

14

Kunt u een update geven van hoe de omgang met vrouwen binnen Defensie momenteel wordt ervaren?

55

15

Kunt u motiveren waarom het noodzakelijk is dat het budget voor het Defensie Cyber Commando geheim is en niet op de begroting wordt vermeld?

72

16

Kunt u motiveren waarom het noodzakelijk is dat het budget voor de MIVD, in tegenstelling tot het budget van de AIVD op de BZK-begroting, geheim is en niet op de begroting wordt vermeld?

72

Feitelijke vragen Personeelsrapportage midden 2021 (35925-X-4) 6/6