Gewijzigd amendement Wiersma ter vervanging van nr. 9 over de toets op de wervingsinspanningen van de werkgever niet facultatief - Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie - Hoofdinhoud

Dit gewijzigd amendement i is onder nr. 20 toegevoegd aan wetsvoorstel 35680 - Toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie i.

Officiële titel	Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie; Amendement; Gewijzigd amendement van het lid Wiersma ter vervanging van nr. 9 over de toets op de wervingsinspanningen van de werkgever niet facultatief
Document­datum	22-06-2021
Publicatie­datum	22-06-2021
Nummer	KST3568020
Kenmerk	35680, nr. 20
Externe link	origineel bericht
Originele document in PDF

TWEEDE KAMER DER STATEN-GENERAAL

Vergaderjaar 2020-2021

35 680    Wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met het

toekomstbestendig maken van de wetgeving op het terrein van arbeidsmigratie

Nr. 20    GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID WIERSMA TER

VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 9

Ontvangen 22 juni 2021

De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:

Artikel I, onderdeel B, vervalt.

II

Artikel I, onderdeel C, wordt als volgt gewijzigd:

• 1. 

  Het eerste onderdeel vervalt.

• 2. 

  In het tweede onderdeel wordt “Onder verlettering van de onderdelen h (nieuw) tot en met k (nieuw) tot de onderdelen j tot en met m worden in het eerste lid twee onderdelen” vervangen door “Onder verlettering van de onderdelen g tot en met j tot i tot en met l worden na onderdeel f twee onderdelen”, wordt de aanduiding “h.” vervangen door “g.” en wordt de aanduiding “i.” vervangen door “h.”

Toelichting

Het wetsvoorstel verplaatst de toets of de werkgever inspanningen heeft gepleegd om de arbeidsplaats door prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt te vervullen naar artikel 9, waardoor deze toets niet langer dwingend is maar facultatief. Indiener wil de voorrang voor prioriteitgenietend aanbod onverminderd in stand houden en deze eis daarom dwingendrechtelijk houden. Dit amendement zorgt ervoor dat de toets op de wervingsinspanningen van de werkgever onder artikel 8 blijft vallen.

Wiersma