Amendement Tielen over een evaluatietermijn van drie jaar - Wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad (PbEU 2019, L 188) (Wet betaald ouderschapsverlof) - Hoofdinhoud
Dit amendement i is onder nr. 15 toegevoegd aan wetsvoorstel 35613 - Wet betaald ouderschapsverlof i.
Inhoudsopgave
Officiële titel | Wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad (PbEU 2019, L 188) (Wet betaald ouderschapsverlof); Amendement; Amendement van het lid Tielen over een evaluatietermijn van drie jaar |
---|---|
Documentdatum | 09-04-2021 |
Publicatiedatum | 09-04-2021 |
Nummer | KST3561315 |
Kenmerk | 35613, nr. 15 |
Externe link | origineel bericht |
Originele document in PDF |
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Vergaderjaar 2020-
2021
35 613
Wijziging van de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18 i/EU van de Raad (PbEU 2019, L 188) (Wet betaald ouderschapsverlof)
Ontvangen 9 april 2021
De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
In artikel XIV wordt «vijf» vervangen door «drie».
Het amendement beoogt dat de evaluatiebepaling in het wetsvoorstel wordt aangepast, zodat de wet binnen drie jaar geëvalueerd moet worden, waarbij in het bijzonder aandacht wordt geschonken aan de doelmatigheid en de effecten van deze wet in de praktijk.
In drie jaar tijd krijgen ongeveer een miljoen mannen en vrouwen een kind, en biedt die periode dus een ruime basis om de impact van de wet op de verdeling van betaald werk en huishoudelijke en zorgtaken tussen ouders te evalueren. De wet wordt nu zonder de verwachte impact of doelmatigheid vastgesteld, terwijl de ontwikkeling van deze aspecten op basis van het wetsvoorstel van belang is. Een evaluatietermijn van drie jaar is dan een reële basis om te constateren of de wet doelmatig is dan wel aanpassing behoeft.
Tielen
kst-35613-15 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2021
Tweede Kamer, vergaderjaar 2020-2021, 35 613, nr. 15