Amendement Van Kent over het ontmoedigen van ontslag bij gebruikmaken van de NOW 3 - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2021 - Hoofdinhoud
Dit amendement i is onder nr. 6 toegevoegd aan wetsvoorstel 35570 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2021 i.
Inhoudsopgave
| Officiële titel | Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2021; Amendement; Amendement van het lid Van Kent over het ontmoedigen van ontslag bij gebruikmaken van de NOW 3 |
|---|---|
| Documentdatum | 23-09-2020 |
| Publicatiedatum | 23-09-2020 |
| Nummer | KST35570XV6 |
| Kenmerk | 35570 XV, nr. 6 |
| Externe link | origineel bericht |
| Originele document in PDF |  |
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Vergaderjaar 2020-2021
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2021
AMENDEMENT VAN HET LID VAN KENT
Ontvangen 23 september 2020
De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
De departementale begrotingsstaat wordt als volgt gewijzigd:
In artikel 1 Arbeidsmarkt worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 1 (x € 1.000).
II
In artikel 1 Arbeidsmarkt worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verhoogd met € 1 (x € 1.000).
Bedrijven kunnen steun krijgen, terwijl ze tegelijkertijd mensen kunnen ontslaan om de loonsom terug te brengen. In de eerste tranche van het derde steunpakket van de regering kan dat zonder gevolgen tot 10% van de loonsom; in de tweede tranche tot 15% van de loonsom en in de derde tranche tot 20% van de loonsom. Dit amendement beoogt ontslag te ontmoedigen voor alle bedrijven die gebruik maken van de derde Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW 3). Wanneer bedrijven werknemers willen laten afvloeien dient de werkgever de betreffende werknemers van werk naar werk bij een andere organisatie of bedrijf te begeleiden, waarbij de werknemersvertegenwoordiging hiermee schriftelijk akkoord moet zijn gegaan. Indien hieraan niet voldaan wordt, dan wordt de subsidie gekort, waarbij de volgende berekening geldt: het loon van de werknemer(s) voor wie de ontslagaanvraag wordt ingediend, wordt eerst verhoogd met 50% en vervolgens wordt dat bedrag in mindering gebracht op de loonsom waarvoor subsidie ontvangen wordt.
Van Kent
kst-35570-XV-6 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2020
Tweede Kamer, vergaderjaar 2020-2021, 35 570 XV, nr. 6