Gewijzigd amendement Smeulders/Van Kent ter vervanging van nr. 7 over het niet wijzigen van de proeftijdbepalingen - Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans) - Hoofdinhoud
Dit gewijzigd amendement i is onder nr. 22 toegevoegd aan wetsvoorstel 35074 - Wet arbeidsmarkt in balans i.
Inhoudsopgave
Officiële titel | Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans); Amendement; Gewijzigd amendement van de leden Smeulders en Van Kent ter vervanging van nr. 7 over het niet wijzigen van de proeftijdbepalingen |
---|---|
Documentdatum | 29-01-2019 |
Publicatiedatum | 29-01-2019 |
Nummer | KST3507422 |
Kenmerk | 35074, nr. 22 |
Externe link | origineel bericht |
Originele document in PDF |
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Vergaderjaar 2018-2019
35 074 |
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans) |
Nr. 22 |
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN SMEULDERS EN VAN KENT TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 7 Ontvangen 29 januari 2019 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: I |
Artikel I, onderdeel C, wordt als volgt gewijzigd:
2a. Het vijfde lid vervalt.
|
kst-35074-22 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2019 |
Tweede Kamer, vergaderjaar 2018-2019, 35 074, nr. 22 1 |
Artikel IV, onderdeel A, vervalt.
III
Artikel X vervalt.
Toelichting
De indieners zijn van mening dat het verlengen van de maximale proeftijd op geen enkele manier onderbouwd is. Het is niet duidelijk welk knelpunt dit oplost, of welke partijen hier behoefte aan hebben. Ten tweede creëert het nieuwe onzekerheid voor werknemers, die met deze maatregel 5 maanden lang nauwelijks bescherming genieten. Ten derde gaat het arbeidsmobiliteit tegen, omdat er bij werknemers angst kan ontstaan om een nieuw vast contract aan te gaan. Ten slotte achten de indieners de kans groot dat er misbruik van deze mogelijkheid gemaakt kan worden, en heeft het kabinet onvoldoende onderbouwd hoe dat tegengegaan kan worden. Dit amendement regelt daarom dat de maximale proeftijd niet wordt verlengd.
Smeulders Van Kent
Tweede Kamer, vergaderjaar 2018-2019, 35 074, nr. 22