Motie Van Weyenberg c.s. over regulier onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014 - Hoofdinhoud
Deze motie i is onder nr. 40 toegevoegd aan wetsvoorstel 33750 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2014 en wetsvoorstel 33750 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2014.
Inhoudsopgave
| Officiële titel | Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014; Motie; Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over regulier onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt |
|---|---|
| Documentdatum | 05-12-2013 |
| Publicatiedatum | 06-12-2013 |
| Nummer | KST33750XV40 |
| Kenmerk | 33750 XV, nr. 40 |
| Externe link | origineel bericht |
| Originele document in PDF |  |
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Vergaderjaar 2013–2014
33 750 XV
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014
Nr. 40
MOTIE VAN HET LID VAN WEYENBERG C.S.
Voorgesteld 4 december 2013
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat de veelvuldig voorkomende discriminatie op de arbeidsmarkt ongewenst is en de kansen van bepaalde groepen op de arbeidsmarkt beperkt;
overwegende dat het van groot belang is om discriminatie in kaart te blijven brengen en te bestrijden;
constaterende dat er op het moment geen financiering meer is voor onderzoek door het SCP naar discriminatie van niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt;
constaterende dat de SER in het voorjaar van 2014 met een advies komt over welke aanvullende acties mogelijk zijn om discriminatie op de arbeidsmarkt te voorkomen en te bestrijden;
verzoekt de regering om, binnen het onderzoeksbudget middelen te reserveren, zodat er regulier onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt gedaan kan blijven worden en om naar aanleiding van het SER-advies met concrete voorstellen te komen om discriminatie op de arbeidsmarkt te bestrijden,
en gaat over tot de orde van de dag.
Van Weyenberg Schouten Hamer Karabulut