Motie Van Nieuwenhuizen-Wijbenga/Hamer over duidelijkheid over het begrip "normale arbeidsduur" - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014

Deze motie i is onder nr. 25 toegevoegd aan wetsvoorstel 33750 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2014 en wetsvoorstel 33750 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2014.

1.

Kerngegevens

Officiële titel Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014; Motie; Motie van de leden Van Nieuwenhuizen-Wijbenga en Hamer over duidelijkheid over het begrip "normale arbeidsduur"
Document­datum 05-12-2013
Publicatie­datum 06-12-2013
Nummer KST33750XV25
Kenmerk 33750 XV, nr. 25
Externe link origineel bericht
Originele document in PDF

2.

Tekst

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2013–2014

33 750 XV

Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2014

Nr. 25

MOTIE VAN DE LEDEN VAN NIEUWENHUIZEN-WIJBENGA EN HAMER

Voorgesteld 4 december 2013

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

constaterende dat er in de praktijk tussen sociale partners onduidelijkheid is over de interpretatie van de in de cao afgesproken normale arbeidsduur;

van mening dat deze interpretatieverschillen onwenselijk zijn en de certificering belemmeren;

verzoekt de regering om, duidelijkheid te scheppen over het begrip «normale arbeidsduur» door exacte uitgangspunten te formuleren en zo de certificering door de SNA voor zowel werkgevers als werknemers te verbeteren;

en gaat over tot de orde van de dag.

Van Nieuwenhuizen-Wijbenga Hamer


 
 
 

3.

Meer informatie

 

4.

Parlementaire Monitor

Met de Parlementaire Monitor volgt u alle parlementaire dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.